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考勤是什么部门做的
国家事业单位
考勤
管理制度事业单位考勤制度管理规定
答:
44、 4.5 探亲假: 4.5.1 具体规定 4.5.1.1 符合国务院规定享受探亲假的职工,必须在使用探亲假半月前向所在
部门
提出申请,各部门应根据生产需要,提前做好安排,部门领导批准后,交办公室办理手续,交
考勤
员登记考勤。45、探亲假必须是一次性享受,如确因工作需要经领导安排工作而不能按时享受者,可按加班处理。46、 ...
考勤是做什么的
答:
员工的实出勤工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时,会议工时,和
考勤
相关的福利补助全部计算汇总,方便HR
部门
计算薪酬9、工效分析:大数据挖掘。员工的项目工时,工效,休假率,出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时,优化用工结构,为企业降本增效,提供决策支持10、定制开发:...
工资表由
哪个部门
编制最合适。
答:
由行政
部门的
人力资源部编制。人力资源管理部门要从员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面,来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度。人事部门在编制工资表时,要正确统计每个人的出勤和加班情况,有绩效工资的,应该由下而上完善各级考核考评。每个月人力资源部门负责做工资表,...
新手如何做人事
考勤
?
答:
2、建立较完善又严格的
考勤
管理制度。比如:按照工种的不同对员工进行分类,将其分成任务目标考勤和作息时间考勤;也可以设立月全勤奖及年全勤奖等。3、选用那些比较先进智能的考勤软件。比如:电脑考勤、指纹考勤等。4、将考勤管理纳入到绩效管理的范畴内,与薪酬挂钩。二、员工纪律管理 由各
部门
配合人事...
你真的了解HR吗?HR一天都在
做什么
答:
HR一天都在
做什么
HR,在很多小伙伴眼里就是招人的,办离职。 1、负责招聘的HR 负责招聘的小姐姐、小哥哥是大家比较熟悉的HR,主要职能是给公司的新增/空缺岗位寻找合适的人才。 每天的工作状态不是在call up就是在面试,很少在工位上看到他,一般上午到中午面试,下午或者下班后筛选简历,经常在用人
部门
和候选人中间...
考勤是什么
?
视频时间 00:28
打卡员,还学历分级别,这
是什么
工作
答:
一般指的是
考勤
员 考勤员的具体职责:一、负责公司员工每月的考勤统计及上报工作;1、编制统一考勤用表及请假、加班用单(条);2、严格执行考勤制度,认真审核各类假期的手续;3、在月初(考核会前)将各
部门
上报的考勤汇总完毕,填写好考勤统计表;二、建立《员工考勤档案》并保管2年:1、将每月的...
怎样才能做好一个公司的
考勤
员
答:
6、 3月1日---11月30日工作时间:8:00~11:30,12:30~17:00。 12月1日---2月30日工作时间:8:30---11:30 12:00—17:00 7、 每周末各
部门
须安排满足正常工作所须的值班人员,并安排好值班人员的调休。 第三章
考勤
办法 8、 公司根据具体情况采取打卡或签到方法进行考勤,...
人事工作
做什么
?
答:
1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各
部门
之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。2、人力资源管理与发展 (1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、
考勤
管理的...
人事部是干
什么的
?他们有权解除劳动合同吗? ???
答:
组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作,办理
考勤
、奖惩、差假、调动等工作;负责对员工劳保用品定额和计划管理工作;配合有关
部门做
好安全教育工作。.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。
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