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能否发过节费
企业
发过节费
有哪几个节日
答:
我国的法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
过节费
和加班工资虽然都以货币形式支付,但过节费是公司的福利,发不发完全由公司自主决定。发生劳动争议的,要去法院起诉的首先要先经过劳动仲裁。在经过劳动仲裁还是不能解决的,那么现在最好就要收集证据积极去法院起诉了。在...
国家规定
过节费
的
发放
政策有吗?
答:
没有,根据企业自己的情况,如果是国企,只要年度不超出核定工资总额就行。
杭州退休职工
过节费
的
发放
规定
答:
杭州退休职工过节费的发放规定主要依据于杭州市政府及相关部门制定的相关政策和文件。一、发放对象 杭州退休职工过节费的发放对象主要是在杭州市范围内退休的职工,包括企业退休职工、机关事业单位退休职工等。这些职工在退休后,可以享受到政府
发放的过节费
。二、发放时间 过节费的发放时间通常与我国的传统节日...
单位
发放的过节费
要交个税么?
答:
单位
发放的过节费
也是需要缴纳个人所得税的,在我国的法律中也是规定了劳动者在被受雇后所得的工资、奖金以及今天补贴等都是属于个人的收入,同时节假日发放的各种补贴也是会纳入到当月工资的中去的,所以说单位发放给员工的过节费等补贴和福利费用也是需要纳税的。 一、单位发放的过节费要交个税么?过节...
八个
过节费发放
标准
答:
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的
发放
方式。再过半个多月就是中秋佳节了。根据国家假日安排,中秋节当天9月13日放假,与周末连休。全国总工会有关人士表示,中秋节是国家法定节假日,根据相关规定,基层工会可以向职工发放一定节日...
过法定节日
能不能发过节费
?
答:
单位想给职工
发过节费
就可以发呀,只要没有违背国家的政策,就应该没有什么问题的。
节假日补贴
发放
标准
答:
过节费发放
标准是否有明确规定?没有,过节费是由用人单位自主决定的,给员工的福利。国家法律不干涉,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位要依法支付工资。财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知明确,企业给职工
发放的
节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费...
杭州事业单位
过节费发放
标准
答:
每人800到1200元。杭州事业单位每年在春节、端午和中秋会发放一笔过节费,标准分别为1200元、800元和800元,截止到2023年12月15日,杭州事业单位
过节费发放
标准为每人800到1200元。
公司经营困难
过节费
还发吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者享有带薪休假的权利。具体的节假日费用发放问题,一般是由公司根据国家相关劳动法规进行决定和安排的。但是,具体情况还需要根据你所在的地区以及公司的具体规定来确定。一般而言,节日费用是应该
发放的
。根据国家相关法律规定,如果公司经营困难不能正常支付劳动者的...
年底多发一个月工资可以用
过节费
名义发吗?
答:
可以 依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日
发放
给劳动者的
过节费
是属于津贴和补助,是属于工资福利的一种,可以计入工资总额。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、...
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