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能否发过节费
过节费
发卡是不是就可以不计入工资总额
答:
津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。会计处理与
发放
工资、
过节费
等一样,通过“应付职工薪酬”核算。因此,企业向员工发实物,应按职工获得非货币性福利的金额并入发放当月职工个人的“工资薪金”收入中计算扣缴个人所得税。
按时
发放
2020年春节
过节费
,不能拖欠
答:
法律分析:按时
发放
2020年春节
过节费
,不能拖欠:基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于少量的标准,在补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际情况来确定。 例如江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,而慰问形式主要是实物。如果...
今年上海退休人员
过节费
什么时候发
答:
3.城乡居民养老金仍然按照原定时间发放,是从10日起的。2月份的养老金发放,仍然恢复原来的发放时间和批次。 上海市作为大都市,工作做的细,工作在前面,值得去点赞。2023年,上海仍然会
发放过节费
吗?去年发了多少呢? 全国给退休老人
发过节费
的城市不多,这其实主要看当地的财力而定。上海就是不多...
过节费
一起发在工资中,如何缴纳个人所得税?
答:
实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。3.个人税率表 2011年9月1日起调整后,也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表。应纳...
“八项规定”里有过节不许
发过节费
,福利吗
答:
八项规定是精简办公用品的规定,六项禁令里有不能滥发钱物的规定。
国有企业
能否发放过节费
用
答:
一、什么是职工工资外收入?职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。二、职工工资外收入包括什么?职工工资外收入主要包括:1、保险福利费用:指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性...
合肥退休人员
过节费
答:
这到底什么情况呢?哪个地方呢?春节过节费发放多少钱呢?养老金重算补差真的到账了吗?下面带大家一起去正确了解一下。这包括安徽合肥市,关于给企退人员
发放过节费
和养老金重算补差这2个好消息,我特意查询一下安徽省人社厅网站,并没有发现有关过节费和养老金重算补差的任何消息,这说明过节费和养老...
端午节每位员工发100元
过节费
,过节费是不是也要计入工资的,有2个员工...
答:
2超过3500必须.计算缴纳个人所得税。借:应付职工薪酬 贷:应交税费-个人所得税 现金 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。根据上述规定,给职工
发放的过节费
、生日补贴会计处理...
公司
发放过节费
必须在工会报销吗
答:
是的。通过工会参与
过节费
的报销过程,可以确保过节费的使用符合员工利益,避免公司滥用或不当使用过节费。
我们单位
过节发
了点
过节费
,可以制表以伙食补贴的方式出帐吗?这样要纳...
答:
可以的;所有发给职工的钱不管是奖金、餐补等等都要交个所税。
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