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自动离职有没有赔偿金
工伤鉴定没下来,老板逼破我签协议
自动离职
,字签了有后悔了,怎么办
答:
工伤私了签了协议书可以反悔,后悔了的可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的,赔偿时扣除已经支付的
赔偿款
。法律分析根据相关法律的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。
在高铁上工做只干了两个星期一声不吭辞职后我有事没
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。 ★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情...
解除劳动合同与辞退有什么区别啊?
视频时间 01:12
我三天没去上班然后厂里以自离为由不给我算工资我该怎么办?
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿金
等发生的争议;《劳动法》第五十条 ...
生病去世的人未辞工,厂里有什么
赔偿金
,五金厂,是癌症去世的
答:
企业职工非因工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活...
我打了辞职报告,领导也批准了,但单位还有一个单子我没签
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。 ★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情...
坪地天合兴上班时间长天天上班
没有
休息时间又不好辞职怎么办_百度知 ...
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法...
申请了劳动仲裁,公司口头辞退,
没有
证据,我该怎么办
答:
单位与职员解除劳动合同的方式主要有书面告知、口头解除两种,若是职员并没有违反单位的规定,但是却被口头辞退了,且在
离职
时单位也没有支付相应的
补偿金
,那么职员可以选择仲裁或者是起诉的方式来维权,选择不同的方式,需要提交的材料可能是有差异的。口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明...
没有
经过公司同意
自动离职
,对个人社保有影响吗?
答:
自动离职
,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工
赔偿
或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。根据我国《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的...
我提出辞职1个月了,保险公司还用我的工号出单!对我有什么影响?感觉工号...
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。 ★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情...
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