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自动离职有没有赔偿金
员工
自动离职
,公司可以扣工资吗
答:
劳动者
自动离职
,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定
赔偿
的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担...
签了
离职
申请还能向公司申请
补偿
吗
答:
在这种公司上班,员工会受到人身伤害,很多人都会选择
自动离职
。对于公司造成的伤害,可以要求公司进行赔偿和支付
补偿金
。第二种情况是公司没有根据劳动合同上的要求,支付我们的报酬。劳动合同上可能还有一些福利,但是用人单位没有履行。那么有权要求公司进行补偿。依据劳动合同的要求,补足工资;第三种情况是...
在超市上班,
没有
合同,现在
主动辞职
,可以拿到
补偿
吗
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济
补偿
的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
自动离职有
工资吗?
视频时间 01:24
员工
自动离职没
办离职手续,公司有权不发工资吗
答:
劳动者
自动离职
,劳动者没办离职手续,用人单位扣发劳动者的工资,劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离职手续,用人单位应当支付劳动者的合法报酬,如因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担
赔偿
责任。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
我
自动离职
,公司倒闭,我
还有没有
权利要回工资
答:
如遇公司拖欠你可以以拖欠工资为由起诉到仲裁要求公司支付应发工资及应发工资的
赔偿金
,不过仲裁时间较长,建议你和企业协商解决 未签劳动合同。
自动离职
他
有没有
权利扣我工资。 劳动者和用人单位未签劳动合同,劳动者自动离职,用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资,劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,劳动者应当...
珠海紫翔
自动离职有没有
工资
答:
擅自
离职
,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付
赔偿金
; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
主动离职和
自动离职
的区别在哪?
答:
主动离职:是员工主动要求解除劳动合同的一种行为,
主动辞职
又分为无过错辞职和有过错辞职两种。用人单位的无过错辞职,也被称之为预告辞职,有过错辞职被称为即时辞职。员工只需要再提前30天通知用人单位自己想要解除劳动合同,就可以解除,这种的公司无需给予任何的经济
补偿
。如果是用人单位出现了有过错辞职...
请假回家,因超假工公给
自动离职
,能拿失业金吗?
答:
请假回家,因超假工公给
自动离职
,非个人意愿,能拿失业金。根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业...
自动离职
扣多少工资?
视频时间 01:24
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