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节假日出差补贴怎么算
普华永道深圳分所职工出发有
补贴
吗
答:
周末则是两倍,而
节假日
则是三倍,从去年六月以来,绝大多数都是无偿加班,没有任何记录。只有当周末全天加班,才会换作调休。薪酬非常的透明公开,跟级别和当年的绩效挂钩(1分到5分),奖金基本为1到2个月(绩效部分),其余薪酬基本为固定薪酬,以及零星
出差补贴
(200一天)和越来越少的ot。
双休
日出差
到底算不算加班
答:
劳动者在双休
日出差
期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其2倍工资。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
个人所得税 员工
出差补贴
需要交个人所得税吗
答:
差旅费管理办法中应包含企业根据本单位的实际经营情况和经营规模制定的差旅费
津贴
发放标准。对于可以提供
出差
时间、地点、出差记录等相关证明资料,并根据企业的差旅费管理办法以实报实销的方式发放的合理差旅费津贴,可以在
计算
当期个人所得税的应纳税所得额时扣除,不征收个人所得税。不符合上述要求的差旅...
出差途中是否应该加班或者
出差补助
?
答:
什么是
出差补助
?出差补助是单位员工因公出差享有的住宿费标准、交通费标准、伙食补贴、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。所以很明显,出差补助不是加班费。出差补助只是一种经济补偿。而出差期间是否有加班费可以分为几种情况来看,如果你是在工作
日出差
,即在正常上班时间不...
员工双休
日出差
,到底算不算加班
答:
员工双休
日出差
还在工作又不能安排补休的,属于加班,但是如果员工双休日只是到了目的地,到礼拜一才开展工作如拜访客户等情况,是不算加班的,但是会享受差旅费等
补助
,差旅补助具体由各单位来制定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
8月25号早上
出差
,9月2号晚上回来,出差几天?
答:
算出差
九天,其中8月份7天(八月31天),9月份2天,中间虽然有周六和周日,但是按照相关法律规定,出差的时候即使所在单位是休息日,也是需要
计算
在出差天数当中的,这一点是规定,各个单位应该都不会违反的。需要注意的是,每个单位都有自己的考勤管理制度,这里面会对出差遇到的所有问题(
补助
、交通、...
休息
日出差
是否给加班费或调休
答:
劳动合同法写得很清楚哈 当然要给撒
出差
本来就是在上班哈 周六周末200% 法定
节假日
(国庆)300%工资 你想法还不错呢 等离职再算 那可要保存好相关证据噢 祝你好运·~
宜搭小技巧|自动
计算
日期时长,3个公式帮你搞定!
答:
宜搭小助手:自动计算日期时长,轻松搞定的3个公式秘籍!</ 上期,我们已掌握了日期组件的精妙用法,确保了时间填写的精准无误。今天,宜搭小助手要踏上新的征程,出差在外,
如何
让公司轻松
计算出差补贴
?答案就在宜搭的「公式函数」中!宜搭的「公式函数」功能犹如魔法般强大,只需在表单设计时,为「...
公务员
节假日
福利待遇有哪些
答:
人人都说公务员是“铁饭碗”,无外乎是它的福利比较吸引人,工作又比较稳定。然而,很多人不太清楚公务员到底有哪些福利。今天让我们一起扒一扒公务员的那些福利。1、工时制度 公务员除法定
节假日
外,每天工作8小时,每周工作40小时。法定节假日分别是:新年,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆...
出差
期间的加班费
视频时间 8:30
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