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被打旧病复发伤情鉴定
工伤职工
旧病复发
,还能享受工伤待遇吗
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
故意伤人引起被害人
旧病复发
应该承担什么刑事责任?
答:
被打
的人17岁,被一个40多岁的人故意殴打使被打的人
旧病复发
,请问殴打的人应该承担哪些刑事责任,赔偿多少利益上的损失?... 被打的人17岁,被一个40多岁的人故意殴打使被打的人旧病复发,请问殴打的人应该承担哪些刑事责任,赔偿多少利益上的损失? 展开 我来答 3...
济南荣军医院怎样
鉴定旧病复发
的伤残军人
答:
7级伤残军人
旧病复发
能不能提高一下级别,不在于济南荣军医院怎样
鉴定
,而是你的
伤情复发
是不是加剧到了《军人残疾评定标准》规定的相应程度;所以你必须事先做好功课:看一看标准、自己准备先行到济南市人民医院等三甲医院检查和准备加剧的证明证据,然后再到民政局申请升级评定。茫然地就去济南荣军医院鉴定...
工伤
旧病复发
了怎么办?
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
工伤四级
旧病复发
待遇可以享受吗?
答:
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级 后,...
工伤工人
旧病复发
,还能享受工伤待遇吗
答:
在员工受了伤之后是需要到医院进行处理,然后进行一个伤残
鉴定
的,对于个别情况有可能当初受的伤比较严重,在之后一段时间又出现工伤病情复发,这种还可以享受工伤待遇吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。工伤职工
旧病复发
,还能享受工伤待遇吗 工伤保险...
工伤职工
旧病复发
还给护理费吗
答:
内蒙古自治区人民政府 《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》内政发〔2014〕65号 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,
伤情
严重或者情况特殊,经统筹地区劳动能力
鉴定
委员会确认,...
残疾军人
旧病复发
往院后按工伤侍遇,但顾用了护工其费用怎样报销_百度...
答:
第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
个人怎么去做伤残
鉴定
答:
⑴用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
鉴定
为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。 ⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此...
工伤确认以后
答:
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定之后,
伤情
相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力
鉴定
。然后可以依据劳动能力鉴定结论享受工伤待遇。2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3.根据《工伤职工...
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