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被打旧病复发伤情鉴定
我现在是七级伤残 现在因工作
旧病复发
以申报工伤 还可以
鉴定
伤残吗
答:
根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定...
工伤
旧病复发
期间工资怎么算
答:
工伤
旧病复发
期间工资的计算应遵循停工留薪的原则,按照员工在工伤发生前的实际工资水平支付。一、工伤旧病复发的认定 首先,需要明确工伤旧病复发的认定标准。工伤旧病复发指的是员工在工伤治愈后,因原工伤部位或相关部位出现病症再次发作的情况。这需要经过医疗机构的诊断和
鉴定
,确认为工伤旧病复发。二...
工伤职工
旧病复发
后能休养吗
答:
工伤职工
旧病复发
,还能享受工伤待遇。工伤复发是法律明确规定的可以依法享受的工伤待遇的情形,因此员工可以依法享受工伤待遇,包括停工留薪等工伤待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十三条 职工...
工伤六级
旧病复发
休病假扣工资吗,我是工伤六级旧病复发休病假,扣工资...
答:
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,...
工伤
旧病复发
检查的车旅费和生活费报销口马
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
工伤事故
鉴定
及赔偿
答:
你这种情况应该不构成伤残,公司应支付你住院期间的工资,住院护理费,伙食补助费,必要的交通费等
刷医保卡对工伤
鉴定
有影响吗?
答:
劳动能力
鉴定
是由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会申请的,由该部门依据受伤情形和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论。需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。刷医保卡对劳动功能障碍等级不会有影响。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经...
受伤时,没买社保,却买了意外保。 工伤不给予工伤认定,怎么办?
答:
这里关键是工伤的认定环节,一旦被认定工伤职工的地位就比较主动了。至于待遇数额还是等
鉴定
等级出来结合停工期和生活自理能力鉴定结论才能计算出工伤待遇总额,计算本身倒是不难,大家会帮您算的,关键是工伤职工的劳动关系处理有些不确定性,要结合用人单位的态度、承受能力等进行综合考虑,避免因“
旧病复发
...
关于工伤保险
答:
第五十九条 本办法所称职业病,其范围、名称按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”执行,职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。 第六十条 本办法所称因工死亡,是指因工伤事故或者职业中毒直接导致死亡、工伤或者职业病医疗期间死亡、工伤旧伤复发或者职业病
旧病复发
死...
单位没交工伤保险,个人是先认定工伤还是先进行伤残等级
鉴定
_百度...
答:
这里关键是工伤的认定环节,一旦被认定工伤职工的地位就比较主动了。至于待遇数额还是等
鉴定
等级出来结合停工期和生活自理能力鉴定结论才能计算出工伤待遇总额,计算本身倒是不难,大家会帮您算的,关键是工伤职工的劳动关系处理有些不确定性,要结合用人单位的态度、承受能力等进行综合考虑,避免因“
旧病复发
...
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