44问答网
所有问题
当前搜索:
规定加班时间不能超过多久
劳动法
规定
用人单位安排劳动者每月的
加班时间不
得
超过
多少小时_百度...
答:
36小时。根据《中华人民共和国劳动法》查询得知,
规定
用人单位安排劳动者一个月
加班不能超过
三十六小时。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
劳动法
规定
一个月
加班时间不
得
超过
多少小时?
答:
4、《国务院关于职工工作时间的
规定
》第七条:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和
不能
实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。5、根据以上法律规定,标准工时员工每天工作
超过
八小时的,就算
加班时间
。每月不得超过36小时。
劳动法
规定加班不能超过
36小时
答:
劳动法
规定加班不能超
36小时,加班刚满36小时,肯定是算没有
超过
36小时的,37才算超了36小时。不过,劳动法也不是强制规定的,只是建议,实际上,大部分工厂每个月的加班都远远超过36小时。
劳动法
规定
一个月累计
加班不能超过
多少小时?其中加班累计
时间
包括星期六...
答:
第四十三条 用人单位不得违反本法
规定
延长劳动者的工作
时间
。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又
不能
安排补休的,支付不低于工资的...
本人是某医院的实习护生,该医院中秋国庆没有假期怎么办?
答:
“来设置试用期,
不可以
违反法律
规定
。此外同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。主要信息:按照劳动法第四十四条的规定,支付
加班
费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作
时间
的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又
不能
安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
火车票预订
时间
我的火车票订单查询
答:
1、火车票提前
多少天
可以买2、火车票能预订
多久时间
的?3、火车票只能提前15天买吗4、12306火车票预定每天几点更新 火车票提前多少天可以买 正常车次的火车票,火车票售票厅预售期为58天(网络预售期60天)。
加班
车次的火车票,火车票售票厅预售期为20天(网络预售期25天)。 全路网络购票和电话订票的预售期为开车前...
有关律师劳务合同
答:
(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作
时间不超过
44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间. (二)乙方有权享受
法定
节假日以及婚假,丧假等有薪假期.甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家
规定
支付乙方
加班
费. (三)乙方成...
《劳动法》是否有明确
规定
一个月
加班时间不超过
多少小时?
答:
所以,要是每月
加班时间
累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。根据《中华人民共和国劳动合同法》中
规定
:国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
深圳劳动法一个月
不能超过
多少小时
答:
《劳动法》
规定
一个月
加班时间不
得超过三十六个小时,每日
不能超过
三个小时,这都是有法律规定的,而且在加班的时候用人单位还必须要支付加班的费用,如果是节假日就是属于正常工资的三倍。一、《劳动法》规定一个月加班时间不得超过多少小时? 1、《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休...
劳动合同中每月工作
时间不超过
180小时是否合法
答:
是合法的。法律
规定
每月单位正常工作时间为176小时,那么180小时是仅仅
加班
了4小时,是符合劳动法规定的。新劳动合同法中规定一个月工作
时间不能超过
176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费。法律分析劳动法并未对每月的工作时间做出具体规定,但对于...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜