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试用期6天被辞退可以要工资吗
...外地在本地委托一个
公司
跟劳动者签合同不给
试用期
签合同上保险合法么...
答:
本案
公司
要求以李某的基本
工资
1300元计算经济补偿是不符合法律规定的,同样,以1900元作为基数也是错误的,李某虽每月实际到手的工资为1900元,但这是公司扣减伙食费后的工资额,并非李某的应得工资,应以2000元作为经济补偿的计算基数。(8)问:劳动者
试用期
的工资有最低标准吗?答:《劳动合同法》...
电商
公司试用期
员工合同范本范例9篇
答:
四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。 五、乙方享受
公司试用期工资
待遇。
六
、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 七、乙方应严守工作中所获得的有...
东软云科技
试用期辞职
有违约金么
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
大学生出来工作
需要
了解哪些必备的法律知识?
答:
第四,即使只上一天班,公司也要发
工资
的,公司扣工资罚款是违法的,可以向劳动监察大队投诉。
试用期
提前三天通知公司就可以离职,转正后,提前30天通知知就好,是通知,不
需要公司
审批。劳动监察大队是很有用的一个投诉机构,对于公司扣工资,欠工资不交社保等纠纷以及直纠纷都可以向这个投诉。 第五,试用期也是一个很重要...
营山高中新教师在
实习期
内
可以辞职吗
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
我57岁工伤还有3年就退休了现在
能不能
提出
辞职
合适吗私营企业?
答:
工伤
公司
是不
能辞退
你的,这期间我觉得你也没必要提离职吧。不管是不是私营只要他注册公司了,那就要按劳动法来
水晶灯饰加工厂的厂纪厂规
答:
第22条 员工有下列情形之一的,
公司可以
解除劳动合同:(1)、在
试用期
内被证明不符合录用条件的;(2)、严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;(3)、严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;(4)、被依法追究刑事责任的;(5)、被劳动教养的;(6)、公司依法制定的惩罚制度中规定
可以辞退
的;(9)、法律、法规、规章...
求文档 企业职工劳动合同(全本)
答:
4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。 5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。
试用期
内应解除合同的,不需要提前通知对方。 6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同: (1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认...
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