44问答网
所有问题
当前搜索:
试用期一天不想干了有工资吗
我
试用期
过了
一天
后 被辞退
有工资
拿吗?
答:
应当支付
工资
。根据《劳动合同法》第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
试用期
期间
不干了有工资吗
答:
对试用期内
工资
待遇较低的问题,社会反响非常强烈。 对
试用期间
劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题, 劳动合同法 做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者 劳动合同 约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的 最低工资标准 。 综上所述,试用期应当...
试用期
三天自己
不干了
会
有工资吗
答:
法律客观:《劳动合同法》第二十条 劳动者在
试用期
的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,...
试用期一天有工资吗
?
答:
他们现在已经成为资本主义市场向中国财富伸出罪恶的手,所以大多数资本企业或者私人企业根本不会管自己员工的死活。其实员工只是想有一个工作,想着能够赚一点钱,养家糊口而已,但是资本家的剥削远不止于此,就像有些人在
试用期
期间只上了
一天
班,可能就不会发
工资
,但是我们公司是发的。
试用期
2天
不干了有工资吗
答:
法律分析:有。离职时不满一个月
工资
按实际出勤天数计算。按实际出勤计算,离职月应发工资=
月薪
÷21.75×离职月出勤天数。如果劳动者有加班,用人单位应按劳动合同约定工资为加班费计算基数计算加班费。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉...
试用期
2天
不干了有工资吗
答:
【法律分析】:有。离职时不满一个月
工资
按实际出勤天数计算。按实际出勤计算,离职月应发工资=
月薪
÷21.75×离职月出勤天数。如果劳动者有加班,用人单位应按劳动合同约定工资为加班费计算基数计算加班费。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队...
她也
没
提前跟我说有
试用期
上了
一天
班就不上了
想要工资
怎么说?
答:
任何的新工作都是会有
试用期
的,一般是一个月到三个月,或者是一个星期,几天的也有,因企业而定。如果是你自己
不想
上了,那就礼貌性的提出来,个人觉得对于
一天工资
要不要也无所谓了…当然,大公司正规的公司哪怕一天也会结算,你可以直接问一下财务就好了……
我刚进厂三天还是
试用期不干了
会发
工资吗
答:
看你开始的时候怎么和人家谈的呗,如果没谈的话基本就不会给你了,不过你好好谈谈或者找找人,也许老板心情好真能给你,不过别抱太大希望。
说是
试用期
3天,干了7天,就
不干了
,
有工资吗
?
答:
劳动者在试用期内只工作七天的,劳动者
有工资
,用人单位应该按工作的天数支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
我们到公司
试用期
三个月马上就要转正了 但是我们
不想
做了,头
一天
辞职第...
答:
照程序一般员工离职7天干部15天 如果急离职的话有公司是会扣钱的 但有公司却部会同意的 如果同意你离职那就不会扣你钱了
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜