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话费实际应付是月底扣吗
公司员工的
电话费
,发票上写个人名字可不可以报销做账,做账怎么处理呀...
答:
因此,企业若是
实际
报销职工
电话费
,可按职工姓名的发票入账。做账怎么处理呀?借:
应付
职工薪酬-通讯补贴(需应纳入职工的工资总额里一起算)贷:库存现金/银行存款 是税前
扣除吗
?可以进行税前扣除。《国家税务总局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》(国税函[2010]148号)对企业所得税纳税...
交
话费
时本次应收47.76
实际
收款48 入账时应写那一项
答:
你充值多少钱就记多少钱,不用管其他的,也就是说花多少报多少
公司员工的
电话费
,发票上写个人名字可不可以报销做账,做账怎么处理呀...
答:
因此,企业若是
实际
报销职工
电话费
,可按职工姓名的发票入账。做账怎么处理呀?借:
应付
职工薪酬-通讯补贴(需应纳入职工的工资总额里一起算)贷:库存现金/银行存款 是税前
扣除吗
?可以进行税前扣除。《国家税务总局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》(国税函[2010]148号)对企业所得税纳税...
...这张发票可不可以在明年才抵扣?用银行支付
电话费
,但没有发票,如何做...
答:
未付款未证的发票不要做账,做了进项税金就必须
当月
发票认证抵扣,可以等到明年抵扣,现发票抵扣期为180天。没有发票就没有付款依据,怎么用银行付款了?如果为了准确反应费用,可以先预提,借:管理费用-
电话费
贷:预提费用-电话费(现会计准则已没有预提费用可以放在其他
应付
款)...
什么是预付款余额?
答:
预付款余额是指您预付
话费
中剩余的余额,此款项不可退,不可转,不可延期,不可抵扣历史欠费、默认参与信控,可以按您套餐优惠比例抵扣您的话费。预付款是一种支付手段,其目的是解决合同一方周转资金短缺。预付款不具有担保债的履行的作用,也不能证明合同的成立。收受预付款一方违约,只须返还所收款项,...
给员工交的
电话费
,要记入工资收入吗?
答:
不计入工资,计入管理费用-邮电费,但是
电话费
超过300元,要同工资一起缴个人所得税!
应付
账款与预付账款的区别
答:
应付
账款与预付账款的区别:应付账款:是企业在正常经营过程中,因购买材料、商品和接收劳务供应等而应付给供应单位的款项。简单来说是企业经营过程中应该付但是尚未付给其他单位款项,属于负债类科目。预付账款:是企业按照合同或有关协议规定而预选支付给供货单位或劳务提供者的定金或货款。预付账款属于...
员工个人
话费
发票可以做账吗
答:
员工个人的
电话费
发票不可以入公司的账,如果公司需要给个人报销电话费时,可以作为该员工的电话费补贴,计入员工的工资薪金所得计算个税,其分录为,借:管理费用—电话费补贴,贷:
应付
职工薪酬—福利费。
实际
支付给员工时,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款。《中华人民共和国会计法》第九条 各...
预付账款和
应付
账款的区别?
答:
预付账款是别人欠你的,你付了钱,没发货给你,是你的资产;
应付
账款是你欠别人的,已发货给你,你未付款,是你的负债。预付账款 指企业按照购货合同的规定,预先以货币资金或货币等价物支付供应单位的款项。在日常核算中,预付账款按
实际
付出的金额入账,如预付的材料、商品采购货款、必须预先发放的...
电话费
补贴属于
应付
职工薪酬吗
答:
发放职工通讯费补贴不应计入
应付
职工薪酬,工资科目核算,应计入管理费用福利费。职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会...
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