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话费实际应付是月底扣吗
你们是怎么攒钱的?攒钱有瘾吗?
答:
月底
工资到账,我一般是转60%到朝朝宝(关闭自动付款功能)或其他低风险理财。剩下的作为生活费,然后马上用掉固定开支(下个月的房租
话费
水电气公交卡),不要指望这点钱存一个月活期的那点利息。除去固定开支,剩下来的生活费才是可支配的余额。 接下来我会再细分为日用+饮食,转400到微信买菜吃饭,最后工资卡活期就...
固定
电话费
和手机费在财务上属于什么科目?
答:
先要确定这部分费用发生在哪个部门, 不同的部门需要归集的费用科目不同。1、要是销售部门用的,要进入销售费用:借:销售费用-
电话费
贷:现金或银行存款 2、要是行政部门用的的,就要进入管理费用:借:管理费用-电话费 贷:现金或者银行存款 3、生产部门的进制造费用:借:制造费用-电话费 贷:...
怎么用支付宝充值
话费
?
答:
可参考以下操作方式:打开支付宝--充值中心--输入号码--选择充值数值--输入密码充值即可。
职工的餐费、
电话费
补贴,分录应该怎样写啊??
答:
借:管理费用-电话补贴 贷:
应付
职工薪酬-在岗职工工资-电话补贴 因为现在电话补贴要并入工资一并核算个人所得税,所以要挂应付职工薪酬科目。
实际
支付的时候:借:应付职工薪酬-在岗职工工资-电话补贴 贷:银行存款或者库存现金 餐费可以直接进入管理费用 借:管理费用-中餐补贴 贷:银行存款或者库存现金 ...
员工的
电话费
发票可以入账吗?
答:
员工个人的
电话费
发票不可以入公司的账,如果公司需要给个人报销电话费时,可以作为该员工的电话费补贴,计入员工的工资薪金所得计算个税,其分录为,借:管理费用—电话费补贴,贷:
应付
职工薪酬—福利费。
实际
支付给员工时,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款。《中华人民共和国会计法》第九条 各...
安全保证书
答:
财务管理制度规定报销差费,费用单据签字不全的发现一次扣x分,支票管理不严造成丢失或一月内发出的支票不核销每发生一笔扣x分,造成经济损失的除追究当事人的责任外也要追究出纳的责任,经抽查,库存现金帐款不符一次扣x分,积压单据不按月处理单据发现一次扣x分,不按规定登记
电话费
、业务招待费、房租等台帐少一项扣x...
员工个人
话费
发票可以做账吗
答:
3.
实际
支付给员工时,4.借:
应付
职工薪酬—福利费,5.贷:银行存款。会计上可以报销,但是企业所得税不可
扣除
,并且有个税风险,建议换成公司抬头的,可以使用集团卡或是发放相关
话费
补助。不过补助是否免个税要看地方政策,要是没有单独地方政策是要合并到工资薪金申报个税的,所以这个要想问下当地税局...
酒店常用到的会计科目?
答:
181 待处理财产损溢 二、负债类 201 短期借款 203
应付
帐款 209 其他应付款 211 应付工资 214 应付福利费 221 应交税金 223 应付利润 229 其他应交款 231 预提费用 241 长期借款 251 应付债券 261 长期应付款 三、所有者权益类 301 实收资本 311 资本公积 313 盈余公积 321 本年利润 ...
员工过节费怎么做账?
答:
2.
实际
发放时:借记“
应付
职工薪酬”,贷记“主营业务收入”科目;同时,还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费—应交增值税(销项税额)同时:借:主营业务成本 贷:库存商品 注意,应付职工薪酬—工资要先
扣除
...
分摊
话费是
什么意思?
答:
分摊
话费是
许多人共同支付账单的一种经济理念。当几个人一起使用同一个服务时,每个人应该自愿分担相关的费用。例如,多人合租一间公寓,各人
应付
的房租、水电费等等,就可以按照各自的占用面积、用水量、用电量、用气量等因素进行分摊。这样可以帮助节省每个人的经济开支,并且合理利用资源,使得每个人都...
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