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该怎么和老板提加工资
想让
老板涨工资
,
怎么
对他讲比较好?
答:
职场想
涨工资
,不知道
怎么跟老板
说,对这个事,我结合我的经历,说说我的看法。 你是在民营部门工作吧。机关事业单位或者国企,是有调资制度的,
该加
自动加不要个人提出来。 有了“理由”,就有了底气 既然你想
加工资
,你一定觉得
老板应该
给你加工资了。什么是应该?就是 你有充分的加工资理由。 这个理由是看得见摸...
想让老板给自己
加工资
,但不知道
怎么跟老板提
这个事,
该怎么
做?
答:
可以
跟老板
聊一下自己最近的工作成效,以及自己对接下来的工作计划,最后可以提一下
加工资
的事情。
怎样
主动
和老板提
要求
加薪
?
答:
最后第三步,
要
找出你和别人的差距。别人在无所事事的时候,就是你机会来临的时候,他们在玩,你在忙,才能在芸芸众生中脱颖而出。在提出升职
加薪
要求的时候也是需要注意时机的:1.
和领导提
升职加薪的事情,不要在单位谈,小心隔墙有耳,领导们都非常忌讳这个问题。2.要把握合适的机会,每个主管、...
年底
应该怎么跟老板提加薪
答:
还有两种可能是,公司刚刚起步,真的拿不出这么多钱发
工资
;或是公司不景气,
要
想加薪就会很困难。加薪多少要考虑:
提出加薪
时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价。先做些调查,了解自己的行业和所在位置的工资水平。如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意,
和老板
...
对目前工作的
薪资
不满意,
如何跟老板
要求
加薪
?
答:
对
薪水
不满意也有一直无尝加班加点这种问题
应该
是许多在职人员都是有的烦恼,感觉自己做的工作与自身的获得不正相关,可是要想
和老板
立即张口提得话会让双方都感觉难堪,老总是不清楚
怎么
拒绝但你又是不清楚
如何
收尾。时度势恰当
提涨
薪不要在老总没把握的情形下,忽然明确
提出涨
薪。那样做,只能造成老总...
想要让
老板
给自己
加工资
,
应该怎样
告诉老板?
答:
我是不太建议随便
跟老板提加工资
的。毕竟,职业生涯初期,应以能力养成与职业素养培养为主,在做好本职岗位工作的同时,尽可能多地接触其他岗位的知识和技能,以树立整体性、系统性思维,为未来向管理者方向发展积累横向、纵向的实践经验。如果确实工资相对偏低,可通过以下几种方式委婉表达:1、在非正式...
我
要怎么跟老板
说
加工资
?
答:
忌:除非已经为自己留了更好的出路,否则不要采取跳槽等威胁手段。如果你在公司属于不可或缺的20%骨干精英,可以以这个理由
提出加薪
。你的胜算在于虽然没有人是不可取代的,但取代你的成本却可能超过为你加薪。提薪情况三、 工作量加大,
薪水
没加
老板
的想法:你不说我
怎么
知道你工作量加大了呢?
我想
跟老板提加工资
我
应该怎么
开口
答:
无论
如何
,不要以最后通牒的方式来要求
加薪
,除非你已经准备好走人,而且确实找到了下家。该是
和老板
要求加薪的时候了。但是,
怎么
谈呢,希望加多少呢?第一个问题很容易解决。你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长
工资
。你
应该
先向公司说明你的能力和价值。比如,你去年的销售业绩,你...
年底了,
怎么和老板
谈
加工资
?
答:
3.
提出加工资
是你对自己工作的认可;4.不能以加工资为理由去要挟离职;5.加工资是个人行为不是集体行为;
老板
层面 1.不要怕员工来
提加工资
,从某些角度来看是好事;证明你有一个要求积极上进的员 工;2.需要有一个合理的薪资制度;3.正视员工的合理要求;4.要一视同仁;二、员工
如何
要求加工资 沟通之前...
想让
老板涨工资
,不好意思开口,
该怎么
办才好?
答:
那你真的想
加薪
,又
如何
委婉的表达呢?你可以
和老板
坐下来好好谈谈,旁敲侧击的说一下
工资
能不能够涨一些。比如说,你去找老板签字,看到老板用的带了一块手表,你就可以半开玩笑半拍马屁的说:老板,你这块手表不错啊,得好几万吧。一般情况下,老板都要说两句的,然后你不用管老板接下来说什么...
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