44问答网
所有问题
当前搜索:
请产假怎么和领导说
请产假
提前多久
跟领导说
答:
这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。
休产假
不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理(只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇)。
你
怎么请领导和产假
?
视频时间 00:24
想
休产假
不知道该
怎么
开口
和领导说
视频时间 00:30
怎么跟领导
申请陪
产假
,不被替换
答:
跟老板说
好,走正规请假手续。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在
休产假
期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定 》根据《女职工劳动...
产假完了去上班,
怎么和领导说产假
?
答:
如果你写完了,你一定要提前和领导沟通,告诉领导,我产假写完了。我可以上班了如果产假完了去上班,
怎么和领导说产假
?如果你写完了,你一定要提前和领导沟通,告诉领导,我产假写完了,我可以上班了,如果领导同意了。你可以去上班产假完了去上班,怎么和领导说产假?如果你写完了,你一定要提前和领导...
现在怀孕八个多月了。准备
休产假
,问一下
怎么跟领导
沟通休产假的事宜比...
答:
职业女性在
休产假
期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别...
辅导员
休产假怎么
打电话问候
答:
3. 表达关心:最后,您可以表达对
领导
的关心,希望她能安心休养,照顾好身体,早日康复。例如,您可以说:“您好,领导,听说您最近
休产假
,想过来打个电话问候一下。想了解一下产假的期限,看看有什么需要我帮忙的地方。另外,希望您能安心休养,照顾好身体,早日康复。有任何需要,随时告诉我。”以上...
28周想
休产假怎么跟领导说
,事业单位
答:
事业单位请假,要么请病假,要么请事假,没什么可说的,这是制度啊。按照
产假
的规定,女职工生育,在产前只可以休假15天。提前十几周请假啊,那就去医院开病假单。有了病假单,单位就没办法拒绝了。我们单位都是这样的,你要是没有病假单,那么人事也没办法通融。要么你只能请事假了。
产前多久
跟领导说休产假
的事
答:
什么时候
跟领导说休产假
,这个要看你的工作是不是特别重要,有没有人能马上接替,和领导的关系
怎么样
等等这些因素。分几种情况:第一,工作不是特别重要,换句话说技术含量不高,能很快找到人接替,和领导关系一般的话,就提前两周说。如果和领导关系较好,提前一周也可以。第二,工作不重要,找人接替...
如何
打电话
跟领导
申请延长
产假
答:
可以这样打电话
跟领导
申请延长
产假
:1、在电话中,先礼貌地打招呼;2、接着,直接说明你的目的,表达你希望延长产假的愿望。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜