产前多久跟领导说休产假的事

Question

如题所述

Answer 1

什么时候跟领导说休产假，这个要看你的工作是不是特别重要，有没有人能马上接替，和领导的关系怎么样等等这些因素。分几种情况：
第一，工作不是特别重要，换句话说技术含量不高，能很快找到人接替，和领导关系一般的话，就提前两周说。如果和领导关系较好，提前一周也可以。
第二，工作不重要，找人接替比较困难，可以提前一个月或是三周和领导说，及时找到人接替，培养上手。
第三，工作很重要，找人接替困难，一般提前两个月或是更长时间和领导打好招呼，有计划的找人接替或是培养新人。但是要注意产后自己还能否接回自己的工作的风险。

Answer 2

要看自己的身体状况，一般的规定是产前一个月，如果实在不舒服可以提前请一部分病假在家里修养，医生会配合开病假条的

Answer 3

应该是归产前15个工作日。

Answer 4

没有规定。
国家只是对产假的总时间进行了规定，没有规定具体提前多长时间请假，早请早结束，晚请晚结束。
望采纳。