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跟领导申请升职怎么说
工作两年,工资一分没涨,
怎么和领导
谈加薪的事?
答:
不要越级去谈工资,首先肯定要找你的上司去谈,然后由他去上报。或者找hr说明你的意愿,让hr帮你去
和领导申请
。切记认为找部门负责人和hr都没用,直接奔到最大领导去说。你要明白,最大领导考虑的事情很多,需要顾全大局,你如果只是普通的员工,在他看来你很莽撞,不懂得尊重自己的上司,越级汇报...
我想
升职
,去
给领导
送礼,
怎么跟
他说?
答:
现金理论上说,现金并不是好礼物,实际生活中,拉关系还是送礼为好。千万不要送现金和购物卡。送礼不是行贿,而且钱这东西送多送少了都不合适,关键还有法律风险,还有,在送礼之前一定要弄清对方的情况,避免直接撞到墙上。而且,给别人送礼一定要注意礼物是否能表达你的情意。因为,送礼送的最重要的是...
到底该如何
跟领导
谈条件?
答:
坦率的讲,人性都会高估自己,这个过程尽量客观,否则搞不好就会即丢了芝麻又没捡到西瓜。至于
怎么
谈,如果害怕面谈,可以发
申请
邮件。首先,还是感谢
领导
的栽培,必要的客套还是要的。其次,说说自己负责的工作内容以及取得的成绩,这个部分最重要,就是凭什么给你调薪。最后,要是你有明确期望的调薪幅度...
领导
是
给
我
升职
,却迟迟不提!该
怎么和
他说!
答:
年前
领导说
过完年后给我打
申请升职
,可是在十二月二十九好他
说上级领导
批了,可是到现在不下任命,我能直接问领导吗?
领导
找你谈话说要跟你
升职
的事,你会
怎么说
?
答:
领导
找你谈话是要给你
升职
的事,你会
怎么说
?听他
怎么跟
你说,说完之后,之后是对你升职,那你就说谢谢领导的栽培呗,然后你会以后更加努力工作是吧,那能怎么说呀,然后说一些豪言壮语是吧,然后让领导更加尊重你,首先领导是什么样的人呢,你要认清他是怎样的人,他跟你说的目的啥意思啊?是想...
和领导
沟通工作时,想让自己职场提升,应该
怎么跟领导
沟通?
答:
所有的职场人士即便不期待功成名就,最起码也希望自己
升职
加薪,但职场中有些人其实能力并不差,也不缺乏办事的阅历,但就是得不到上司的认可因而提升的机会,其实观察不难发现不是能力出了问题,而是沟通不恰当而已,一个人想在职场做出些成绩就要和自己的主管好搞关系,而和自己
领导
沟通工作时,记得...
要
升职领导
找你谈话怎样说一些谦虚的话
答:
倒是没有必要说什么谦虚的话,最好还是说说今后如何把工作干好。过分谦虚倒似乎显得
领导
选拔人才有误了。
加薪理由
怎么
写
答:
在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司
领导
提出加薪
申请
。申请工资及福利向上提升XX%。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!此致 敬礼 申请人:200 年 月 日 ...
领导升职
了,下属应该
怎么说
分别话才好?
答:
3. 恭喜你,职位高升,平步青云,春风得意;恭贺你,加薪提职,意满心足,神采飞扬。祝你的职位能节节高升,一路坦荡;事业时时精彩,一路高歌;薪水月月看涨,一路狂飙!4. 恭喜你,祝贺你,今天比昨天好,明天比今天好,芝麻开花节节高,一天更比一天高,祝你高升,高升,再高升!5. 恭喜你
升职
,愿...
想
升职
,
给领导
送钱的时候该
怎么说
?
答:
这是犯罪,是法律所禁止的行为,一切都按自己的能力。业绩才是正大光明的
升职
。
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