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跳槽平均工资涨幅
关于
跳槽
后原单位保险档案的问题
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
平均工资
三倍的,向其支付经济补偿...
普通一本计算机专业,应届毕业生一个月8k怎么样?
答:
在长沙,应届生一个月8k的薪资还是不错的,毕竟你刚刚从学校出来,磨炼两三年之后,薪资肯定是会上涨的,包括你后期如果
跳槽
的话,基本上都是能有调整,当然咱们说的前提是你不断去精进自己的技术哈,或者规划好后期的方向。一般来说,应届毕业生在长沙这样的城市,可能薪资都会相对低些,霸哥不是很...
从老单位
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到新单位保险按照什么标准缴纳?
答:
异地的话,按新单位的工资底数缴。同一地区的话,按去年的
平均工资
缴。
跳槽
还是不跳?!
答:
答案只有两个字就是 “不跳”不要这山看着那山高,你现在的工作,你还没有做到头,也没有做的足够好,不要以为没有挑战了 收入是一方面,等你有了能力,自然会去拿那分收入的
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后,如何不让你的社狭
答:
原则上,公积金的最高缴费额不得超过北京市职工
平均工资
300%的10%。不过,也有一些工种每月的公积金就能达到好几千的。用很多程序员的话说,他们拿到的就比较体面了。然而,对市场销售员来说,在保障这一块还是会略逊于技术工种的。入职后什么时候缴纳社保?假若你离职去了新公司,入职后,公司就要及时...
有关上海社保基数问题?谢谢!
答:
社保基数的确定是这样的,如果你是公司的老员工,那么就应该以你去年12个月的
平均工资
作为你今年缴纳社保的基数。如果是新进公司的员工,那么就应该是以你第一个月的工资作为社保基数来缴纳五险一金。具体的缴金比例是这样的 养老:公司22%,个人8 医疗:公司12%,个人2 失业:公司2%,个人1 生育:...
工作过于不如意,想
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,大家帮我评估一下风险。
答:
什么破公司啊 ? 这么烂当然要
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咯!你一个本科
工资
就2000 俺中专就有2000?五险一金 哥们找个好的企业 吧!你工作经验也有 还怕没称心的工作吗你是中级经济师和安全工程师这可以到一些制造厂 去面试 一般大的企业本科 见习3个月 不是像苦力那样 以后就是坐办公室了 !我就是恨...
毕业第一年公司交了五险一金一年后
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后没有任何保险和公积金到现在...
答:
只有女生报销,才能拿到国家规定的报销生育保险的时候,必须给4个月的
平均工资
,所以你生孩子报销的话,不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资。如果你基数交的比工资高,比如拿1000元交的是1369元,那么你还赚了。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险,是否可以享受生育保险呢?如果你...
...大家帮忙解析下哈(很多人因为社保不敢轻易
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)
答:
1、累计,其中医疗一般断档不能超过一定的时间,常为3个月。但都是累计而不是连续。2、外地农村户口需要有本地的劳动合同才能参保。缴费基数是职工的上年工资,如果你省允许农村户口可以随意参保。则缴费基数就是社会
平均工资
的一定比例。这种情况很少。3、缴费基数一直都是职工上年的全年平均工资。因此每年...
杭州09年应届生
平均工资
是多少
答:
一般刚毕业的话应该在1500左右,除非专业人才,当然不排除有好的单位。兄弟你刚出社会工作
工资
也差不多了,你现在要的不是计较工资多少,而已工作经验和以后的发展方向,你现在没什么工作经历的话
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也不怎么好找的比较满意的工作岗位的。厚积薄发,有经历和基础就能找到你满意的。
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