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辞工不让走怎么找劳动局
在工厂
辞工不
批
怎么
办?
去劳动局
投诉有用没
视频时间 01:45
进了一个黑厂,老板不给
辞工
,还说不服
找劳动局
,该
怎么
办
答:
你好,你的问题回答如下:1、对付黑厂的老板,最好的办法就是
去劳动局
申请仲裁。2、不用担心,搜集证据,只要你符合
辞工
条件,你就可以向劳动局申请辞工申请。3、另外,如果这个工厂有劳动法第38条的情况,你可以单方面辞工。
厂里没活也
不让辞职
,
找劳动局
有用吗
答:
要看是哪些地方,如果是上海或者是江苏和浙江
找劳动局
有用,你一个电话他们马上就跑过来还很客气帮你,如果是广东就没用了,劳动局是摆设的,都不作为。
工人
辞工
老板不同意
怎么
办、
答:
依据
劳动
合同法的规定劳动者
辞职
有两种形式:1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)...
不想在工厂做了,工厂不给我
辞工怎么
办?
答:
3.不签就通过邮局特快专递发送
辞职
信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理
离职
手续,如果公司不同意,你可以
去劳动
仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
不让辞工找劳动局
有用吗
答:
试用期提前3天提出
辞职
即可,转正后提前一个月提出申请,如果单位有意为难,则发快递到单位人事部,保留快递的底联,别忘了写清楚内容是:辞职信。然后你只需要再做一个月就可以走人了,单位不给你办理
离职
手续,单位要承担责任!到期那一天你要求单位结算你的工资!法律依据:《中华人民共和国
劳动
合同...
想
辞工
,主管不给辞工书
怎么
办?
答:
我觉得你如果想
辞工
,最好的方法还是跟你的主管去谈,有些事情,强扭的瓜不甜嘛,主管想把你留下来,无非是你还有闪光点。他挺舍不得你的,所以他出于私心
不让
你
辞职
,这个是不对的,所以你要好好的跟他谈,况且你可以跟他说,如果这样一直把你留下来,你也不会认真工作,还不如放你走。那如果...
辞工不
批可以告
劳动局
吗
答:
如何辞职
才能确保员工利益最大化?用人单位有下列情形之一的,员工不需提前30日通知,提出辞职还可获补偿,这就是实践中常说的“被迫辞职”:1)未提供
劳动
保护或劳动条件;2)未及时足额支付劳动报酬;3)未依法缴纳社会保险费;4)规章制度违法,损害员工权益;5)单位因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效;6)...
工厂不给
辞职
,
找劳动局
有用吗?要等多久才会处理。
答:
1、未签合同超过一个月的,从第二个月开始,可以要求双倍工资的。2、如果用人单位未依法参加保险的,可以直接以未参保要求
离职
的,并要求支付经济补偿金的。3、急
辞工
用人单位可以不批,
辞职
是需要提前30天的,建议你与用人单位协议商,让他们同意你马上离职,并支付工资的,你放弃要求双倍工资和补交社保...
工厂
辞工不
批
怎么
办?用快递寄出辞职信人事部也不签收!
答:
《中华人民共和国
劳动
合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
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