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辞职了老板一直拖工资怎么办
辞职工资
还没拿到要退群吗
视频时间 00:32
我没有签劳动合同,
辞职了老板一直拖着工资
不发给我,我能提起诉讼吗_百 ...
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情...
...
辞职
的,当时的
老板工资
没给清,今年从春节
一直拖着
不给
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付
拖欠
的
工资
以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、...
4月14号
辞职
的!
老板拖着工资一直
没有发!
怎么办
?
答:
里边无意识的提一下你干多长时间啦!几个月
工资
没法发一共多少钱!他为什么要扣你钱等等!自己想办法,这个你应该懂吧!等到他承诺的时间还不给的话!那就找一下记者!工会等等曝光他!让他以后再也招不到人!当然之前你还是要和
老板
说一声你这有他欠薪水的证据!如果给你钱啦你就看着办啦!嘿嘿...
老板
已经拖欠我的
工资
一年多了,
一直拖欠
着不给,现在我还
怎么办
呢
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
河南涵泳校园文化有限公司的
老板一直拖欠工资
不给
怎么办
答:
1 你一定可以追回来,而且双倍 2 好合好散,和解是最常见的解决办法,最快最省力,最后人家还得找着把钱给你 3 工作一个月,不欠劳工合同,违反了劳动法,
工资
应该按照原工资2倍发放 4可以申请仲裁解决,可以补发工资,支付双倍工资,并给予赔偿。5 可以去信访部门咨询 ...
做了一个多月
辞职
,没有劳动合同
老板
给扣了三千
工资怎么办
?
答:
关键一点就是证据,需要员工和用人单位有劳动关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位无故
拖欠
其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁,(一)去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书两份、申请人身份...
我们每次去要
工资老板
都说他没有钱,所以
一直拖
到现在没有发我们的工资...
答:
(四)法律、法规规定可以从劳动者
工资
中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
试用期受不了长时间的工作
辞职
。
老板一直拖着
不让走,如何要回
工资
答:
你好 1.你现处于试用期间,虽尚未签订合同,但劳动关系已经确立,那么你自然享有作为劳动者理应享有的权利,即
老板
不向你支付试用期间的
工资
,违反了劳动合同的相关规定。2.关于你在试用期间,老板强迫你加班,明显超过了法定8小时工作制,应按照国家相关规定向你支付加班费。3.由于你是在试用期间提出
辞职
...
老板一直拖欠工资
,打电话给110,警察会管民事纠纷吗?
答:
老板拖欠工资
打110是不对的,拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
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