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辞职了老板一直拖工资怎么办
老板拖欠工资
,还
一直
画饼,该不该
离职
?
答:
在许多情况下,优秀人才的流失对公司来说比你
工资
的增加代价更大。所以在这种情况下,只要你的要求是合理的,公司十有八九会同意。同时,选择两个企业中的一个也是一种自我肯定。有多少员工敢于公开挑战
领导
?他没有实践能力,也不会这样做。它让你对自己处理加薪带来的压力的能力充满信心。当面对一家...
发
工资总是拖
我想
辞职怎么办
?
答:
啥劳动者的啥年月工资被啥公司天天说要发却天天
拖欠工资
至2021年3月27日都不发?从而,导致你现在想
辞职
呀?也没有见你使用证据证明详细叙述告知大家。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果你确实有证据证明公司存在《劳动合同法》第38条第2条或者第3条违法过错在先的行为事实...
如果
老板拖欠
你的
工资
,你会选择
辞职
吗?
答:
二、就公司性质而言,是否是一个新生命公司,起步阶段都可能面临各样的困难,资金周转出现问题导致
工资拖欠
,也可以理解。针对公司
老板
非恶意
拖欠工资
,建议核实真实原因,并根据自己的经济状况做决定。三、遭遇恶意拖欠工资的,我不建议莽撞
辞职
或正面冲突。应注意收集证据,先和公司进行沟通协商,协商无果,...
公司
领导
口头裁员但
一直拖着
不办,不让加班,只拿底薪,
怎么办
?
答:
你好,公司
领导
口头裁员,但
一直拖着
不办,有可能是公司还没有交接完毕。裁员不是一件小的事情,很多老员工手头的工作,一时半会儿也是找不到合适的人替代。这个时候,如果能坚持住的人,一般都可以留在公司继续工作。但这个时候坚持不住的人,大部分都会选择跳槽。所以,领导也就省去了裁员的麻烦。
领导一直
都不给我涨
工资
,我该主动
辞职
吗?为什么?
答:
对于要求加薪的这件事情,在你去和
老板
谈之前,就应该先做好失败的心理准备。道理很简单,毕竟你是要求老板拿出真金实银来这件事情,他
总是
需要考虑考虑的,况且对于你提出来的要求,他如果当下就满足你也许会有一些额外的顾忌,比如其他人
怎么
想怎么看。所以即使你在聊这件事情的时候,做好了万全的准备...
老板工资拖着
不给还拿男朋友
辞职
当借口
怎么办
?
答:
2 如果你到他公司工作,你男朋友没有承担类似“担保”一样的责任。那么,你要求结算
工资
完全是正当理由,与你男朋友没有任何关系(即便是结婚了,家庭责任和个人责任也是两码事)。你
老板
这样作完全是无理纠缠。3 春节前是一个非常时期、黑心的老板往往能拖就拖、能赖就赖、能躲就躲,千方百计的抵赖...
辞职了
,
老板
不发押金
答:
一、被动解除劳动合同 如果公司
老板
或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动
离职
处理了。被用人...
员工工作犯错是
拖欠工资
的理由么
答:
老板拖欠工资
最后以各种理由不给员工工资应该
怎么
处理 只能打电话到劳动局举报了 没有别的办法 因为你
一直
讨 老板还是各种各种理由的 是不是拖欠员工工资跑路了 员工是不可以变卖公司资产充当工资的,员工可以申请仲裁,然后申请法院变更公司资产偿付工人工资 。 劳动者可以申请劳动仲裁,等仲裁结果...
公司
一直
不给转正,
工资
也不按时发,我想
辞职怎么
和
领导
说?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
辞职老板
不同意,
怎么办
答:
1.想
辞职
的
老板
不同意
怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
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