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辞职信给人事还是主管
辞职信
要用信封装着给领导吗?
答:
认真看我下面的回答,这
是
正确
辞职
的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。提出辞职后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第...
辞职信
要用信封装着给领导吗?
答:
认真看我下面的回答,这
是
正确
辞职
的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。提出辞职后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第...
辞职主管
不批,可以直接找
人事
部嘛
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就
是
通俗说的
辞职信
、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我交上
辞职信给主管
,主管不想我辞职,然后把我的信撕了说公司现在缺人...
答:
正常来说辞职确实需要提前一个月向公司申请给公司一个招人的时间,但是你们
主管
撕掉辞职信就是违规操作了 你可以再写一封
辞职信交给
更上级的部门或者
人事
部门,同时手机做好录音什么的,证明自己已经提前一个月提交了辞职申请,并且坚决的告诉领导我就是要辞职,然后就开始交接手里的工作,一个月时间到了就...
邮政快递
辞职信
收件人不写
人事
部可以吗?
答:
可以的。劳动者如果通过邮政给用人单位挂号邮寄
辞职信
,只要正确写上用人单位的地址,收件人直接写用人单位收就可以了,用人单位的行政办公室收到该信件,就视为用人单位已经收到你的辞职信。用人单位的收信部门会将你的辞职信移交单位劳动
人事
部门的,你的关键问题就是要保存好挂号收据就是。
辞职信
要用信封装着给领导吗?
答:
认真看我下面的回答,这
是
正确
辞职
的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。提出辞职后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。\x0d\x0a\x0d\x0a解除劳动...
我写
辞职报告
,
给人事
部但他们说要给工段长签字,然后我拿去给工段长签 ...
答:
动离职,为不支付工资找到借口。1.
辞职信给
领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、...
哥刚才把
辞职信
扔到
人事
部了,乃们有什么要
答:
如果劳动者有证据证明用人单位存在违法在先的过错行为(《劳动合同法》第38条)属实,劳动者
是
可以向用人单位劳动
人事
部门递交紧急
辞职信
,提出紧急辞职。同时,要求用人单位给劳动者一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),还要向劳动者支付经济补偿金(...
辞职先跟领导谈话
还是
直接递交
辞职信
?你的看法是什么?
答:
此外,如果你在这家公司呆得很久的话,不和领导打声招呼似乎也说不过去,贸然拿着
辞职信
找hr辞职的话,在老板眼中是一种不负责任的表现,领导会觉得你不尊重他,不尊重这份工作,所以,如果想要辞职的话,一定要先跟领导提出,之后再向
人事
提交辞职信。
我寄
辞职信
不是写
人事
部也不
是主管
而是写老板的名字可以吗?
答:
这样不好,你写给老板的书信
是
私人信件,老板有权利不看,那咋办?因为,你是与单位解除劳动合同,而不是与老板解决个人纠纷。
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