44问答网
所有问题
当前搜索:
辞职报告交了15天后可以走吗
提交辞职报告
三十
天后
没交接
答:
公司无论什么原因没安排人接替你的工作,都与你无关,且应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
十五
日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续“的规定,妥善办理你的相关解除劳动合同手续。3、你如果在
提交辞职信
后就离职,违反了《...
交了辞职报告
,突然不走了,现在又要走,还用等一个月吗?
答:
只要是领导批了,就不用在等一个月了。其实对于现在的人来说,工作干的不顺心,换一个环境也很不错。
我7月份
提交
的
辞职报告
,30
天后
没走,又干了一个月,九月份想走的话需要...
答:
首先要看当时没走因为什么,如果因为双方约定了新的时间,要按照新的时间执行。如果当时被公司挽留,相当于你撤销了申请了,那就要重新申请了。
合同到期了,
辞职报告交了
第二天就走, 可不
可以
,在我没有事情干的情况...
答:
可以的,合同到期了就属于终止合同了,与单位的劳动关系到此结束。结完帐就
可以走
人。
我
递交了辞职报告
,公司不同意,我30
天之后走
,可不
可以
拿到工资?且我签的...
答:
你只要提前三十
天
提出
辞职
申请,到期后公司没有理由不批,但是如果你 的工作牵扯公司的机密那就不行 第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
12月31号交
辞职报告
,就
可以走
了,
答:
有的。只要你走的时候公司交就可以了
递交辞职报告
后不去上班算旷工吗?
答:
(4)离职员工在《员工离职结算表》上,对离职结算内容签名确认;(5)如员工有需要,为其开具《离职证明》。02.交接工作应尽快准备 一旦员工
递交了辞职报告
(申请)后,交接当中的一些工作公司就应着手准备了。一般情况下,如单位不收
辞职信
,劳动者可选择用快递方式。用人单位不接收或是“不批准”辞职...
我11月1日交
辞职报告了
,要过一个月
可以走
,而且我们公司也没跟我签合 ...
答:
按照劳动法的规定,员工若要
辞职
如同企业单方面解除合同一样均要提前一个月通知对方,虽然公司违法在先(未与你签订劳动合同),但你不能因为企业违法在先而自己也违法吧.虽然没有订合同,但企业为你在
缴纳
保险,手续上肯定存在问题的,你可以要求企业按照劳动合同法的规定支付你双倍工资的.具体,请咨询当地的...
...辞职公司不批,
可以交了辞职报告
直接走人吗?
答:
根据劳动合同法,可以
...时候提出辞职并
递交辞职报告
,请问我什么时候
可以离职
。
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
递交
解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)
提交
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜