44问答网
所有问题
当前搜索:
辞退正式员工正确方法
如何将人本管理和企业文化相融合
答:
多方位培训,让
员工
不断成长 惠普公司重视
职工
培训。仅在1980年,公司内部就举办过学制、内容、形式不同的各种训练班1700多个,其中4.7万多职工中有2.7万名参加了这类培训。训练班有长有短,有业余有脱产,有工程性的也有管理性的。受训对象从工人到总经理,各种人员都有。训练
方式
有讲课、讨论、电影...
中外合资企业劳动合同
答:
(一)
解雇
试用期内的雇员 试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。 (二)因故解雇和其它处罚 1.公司解雇其
正式
雇员时,应提前三十天发给正式雇员和工会书面通知。公司对于违反公司各项规章制度,违反劳动纪律,造成一定后果的
职工
,可分别情况给予批评、削减基本工资或停职等处分,情节严重,屡教不改的可以
开除
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
31
32
33
34
35
36
37
38
39
76
其他人还搜