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辞退能领失业金吗
双方自愿解除劳动合同我
能领失业保险金吗
答:
如果
领失业金
,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如
辞退
、合同到期单位不续签等原因)才能够
领取失业金
。纠缠是不是 双方自愿解除 没有实际意义 这个事情的要点是:离职证明(解除劳动关系证明)上是怎么注明的
工作一年零一个月被
辞退
,补偿金
失业保险
都
能领吗
?
答:
累计缴纳失业保险满一年以上,非本人意愿失业,已进行失业登记并有就业要求即可
申领失业金
与单位解除了劳动合同,
能领失业保险金吗
?
答:
1、具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断...
什么情况
可以领失业金
?员工自动离职有
失业金吗
答:
具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时享受其他各项失业保险待遇。第一按照参加失业保险,所在单位和本人已履行缴费义务满1年的。第二非因本人意愿中断就业的。第三已依法定程序办理失业登记的。属于非本人意愿中断就业的情况是终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位
开除
、除名和...
辞退
员工
失业金
不给补偿吗?
答:
一、
辞退
员工失业金不给补偿吗?辞退员工的情况下,不存在失业金的补偿问题,
可以
向社保部门
申领失业金
。失业保险金,是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业...
失业保险
的
领取
条件和领取标准是什么?
答:
很多人都以为失业了就
可以领取失业金
。其实, 不是每个人离职都
可以申领失业金
的 ,领取失业金必须满足一定的条件,最重要的条件是“ 非因本人意愿中断就业的 ”,比如公司倒闭、被
开除
、劳动合同到期等,这是可以申领失业金的。多数人都因为个人原因离职,那么是不
能申领失业金
的哦。 至于失业金有多少,每个参保地不同...
公司
辞退
员工后,
失业金
怎么算10以后能算多少
失业保险
金?
答:
公司
辞退
员工后,失业金应当按照法律规定计算。法律规定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,
领取失业保险
金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
自愿离职怎么才能
领到失业金
?
答:
我们很多失业了的朋友都比较关注失业金的领取,但是有的时候,并不是所有的朋友都是被公司
辞退
的,可能也有一部分朋友,是个人意愿想要离职的,那这种时候是否
能领到失业金
呢,接下来我们就来了解一下,自愿离职怎么才能领到失业金?领取失业金有年龄限制吗 一、自愿离职怎么才能领到失业金 如果一个人自愿...
...单位
辞退
,满十年后自己交灵活城保,
可以领失业金吗
?
答:
申领失业金
的条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。领失业金需满足二个条件,一是参有职工失业保险。二是因企业倒闭或符合政策要求的裁员。你因满五十发被
辞退
是不
能领失业
舍的。...
公司给缴纳社保不是一个地方的,现在要
辞退
我,
可以领取失业金吗
答:
)金额根据你工作年限来定,公司是否提前通知,如果没有提前通知要多付一个月工资的。4、如果不是自己自愿离职的,千万不要自己写离职报告5、
失业金
要在你失业后,缴纳社保的人才能领。不属于公司的经济补偿的。失业金是你自己的钱。6、公司不给
可以
申请仲裁的。(仲裁地方:劳动保障局)扩展阅读:【...
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