44问答网
所有问题
当前搜索:
过年放假一个月有工资吗
过年放假
十天,那十天
有工资吗
视频时间 01:15
公司
工资
制度
一个月
改一次,而且以后的国家规定
假日
,还要补班补回来,过...
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 2、
过年放假一个月
应当正常支付工资。《工资支付暂行规定》第...
春节
放半
个月
假要给
工资吗
放假
的由来
答:
导语:对于人们而言,节假日是一种时间的调节剂,也是每个人生命中不可缺少的一种庆祝。每个公司
春节放假
的时间是不一样的,有些小伙伴会放半
个月
假。那么,大家知道春节放半个月假要给
工资吗
?放假的由来是什么?下面赶快来了解下吧。春节放半个月假要给工资吗 春节放半个月假要给工资,工资是按照...
公司
过年放假
期间没
有工资
,这样的制度是否合理呢?
答:
劳动法有规定的。你公司不给是不合法的。公司规定的
假期
和
过年
的法定节假日,是作为员工的基本福利,
工资
也是作为员工的基本权利。不能因为享受了福利,就不给支付工资了,这是啥强盗逻辑?一定是不合理的,建议跟公司协商,按照法定要求支付工资,不过协商不成,就走劳动仲裁即可…不合理,一点都不合理,...
法定节假日
放假了还有工资吗
答:
法定节假日
放假
了,
工资
还是按照每月多少钱发的。就是说假如你工资是每个月五千元,法定节假日
休息
七天,你发工资还是五千元。如果你不休息,就按照你日工资的三倍计算你法定节假日的加班工资。
2月份
过年
工厂
放假
,
工资一个月
6000怎么算合理?2.5-2.20放假剩下的13...
答:
具体到2月份的情况,由于2月5日至2月20日是
放假
时间,这段时间内工厂没有安排工作,因此不应计算工资。而对于剩下的13天正常上班时间,则应该按照劳动者的正常工资标准来计算。在你的情况下,如果
月工资
为6000元,首先我们需要计算日工资。通常,
一个月
的工作日平均为21.75天,因此日工资为月工资除以...
过年放假有工资吗
答:
春节共7天,其中有4天是调休2个周末的,这7天假期都是国家所规定的 法定节假日 ,这7天都是我国的带薪假期。 在某些国家单位如医院,公安,交警和一些私人性质的公司,都是会不可避免的出现
春节假期
加班 情况,这些在春节假期上班是可以享受到 加班费 的,其中初一、初二、初三是春节法定假期,也是...
公司平常
放假一个月
,有满月
工资吗
?
答:
放假
在
一个月
内的
工资
、工时按正常上班算。《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有...
单位
放假一个月
员工
有工资吗
答:
首先要搞清楚,单位是
放假
还是停工。如果单位自愿给与员工劳动法规定外的
假期
,没有额外条件的,则应全额支付
工资
。
过年放假
期间,国家标准的工资是怎么算的,是只有基本
工资吗
答:
过年放假
期间,国家标准的工资是在基本工资的基础上算的,具体如下:
1
、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a.日工资、小时工资的折算: 日工资:
月工资
收入÷月计薪...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜