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违反纪律被开除
国家单位的合同工
违反
了公车私用的
纪律被开除
后还能考公务员吗?_百度...
答:
不能再考公务员了。《公务员法》第二十六条 规定:下列人员不得录用为公务员: (一)因犯罪受过刑事处罚的; (二)
被开除
中国共产党党籍的; (三)被开除公职的; (四)被依法列为失信联合惩戒对象的; (五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
员工应
违反
公司
纪律
而
被开除
可以领失业险吗?
答:
已经进行失业登记,并有求职要求的。参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;不是因本人意愿中断就业的;办理失业登记,并有求职要求的,必须全部符合上述三种情况要求方可。因本人意愿中断就业的范围包括,终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位
开除
、除名和
辞退
的。
...公司上班10个月
被开除
了 理由是严重
违反
劳动
纪律
答:
如果公司存在违法解除劳动合同的行为,你可以主张双倍赔偿。可公司并没有向你出具解除通知书,副理的口头行为是很容易被否认的。因此,如果你现在申请劳动仲裁,因证据不足被裁定驳回的可能性很大。建议你继续履行合同(正常上班),不要被公司找到
开除
你的借口。以上意见,仅供参考。
我因为在高一
违反纪律被
学校
开除
,现在过了5个月了,我想复读高一,最重 ...
答:
处分当中的
开除
全称是开除学籍,所以,如果你的开除走的是正规程序的话,学籍应该是没有了。当然,如果你不死心,或者程序不正规的话,那你可以去当地的教育部门查查你是否还有学籍。其实没有学籍并不影响你读高中,只不过高中读完后没法参加普通高考而已,不过只要年满18周岁,是可以参加成人高考的。
违反
工作
纪律
的行为有哪些
答:
(四)工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。《中国共产党
纪律
处分条例》第一百二十三条规定,党组织有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:(一)党员被依法判处刑罚后,不按照规定给予党纪处分,或者对
违反
国家...
员工
违反
了劳动
纪律被开除
,这种情况可以索要赔偿吗?
答:
我认为,员工因违反劳动
纪律被
解除劳动合同,能否要求赔偿,关键在于
违反纪律
的严重程度、公司制度制定是否符合程序等,只要有一个不符合,就可以要求补偿。如何界定违纪的严重性呢?哪些情况属于严重违反劳动纪律,公司应该在制度里明确,而不能以公司的主观意见来确定是否违纪。例如,连续旷工,一般的企业都算...
市纪委,监察局对嫌疑违纪干部进行立案审查,会
开除
吗
答:
(二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、
开除
等政务处分决定;2、《公务员法》第六十二条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。3、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定: 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中...
公安机关人民警察
纪律
条令哪些行为一律给予
开除
处分
答:
《公安机关人民警察
纪律
条令》第七条规定:有下列行为之一的,给予
开除
处分:(一)逃往境外或者非法出境、
违反
规定滞留境外不归的;(二)参与、包庇或者纵容危害国家安全违法犯罪活动的;(三)参与、包庇或者纵容黑社会性质组织犯罪活动的;(四)向犯罪嫌疑人通风报信的;(五)私放他人出入境的。
事业单位多严重才
开除
答:
事业单位有以下情况会
被开除
:1.如果员工在没有请假的情况下,连续旷工超过了15分工作日,那么事业单位是可以直接和员工解除聘用合同的;2.同样,在员工没有请假的情况下,一年之内,累计旷工超过30个工作日,事业单位也是可以直接解除聘用合同;3.事业单位员工在年度考核的时候,不合格并且也不愿意调整...
从什么时候公职人员坐过牢要
开除
?
答:
第二十四条 监察机关根据检查、调查结果,遇有下列情形之一的,可以作出监察决定或者提出监察建议:(一)
违反
行政
纪律
,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、
开除
处分的;(二)违反行政纪律取得的财物,依法应当没收、追缴或者责令退赔的。对前款第(一)项所列情形作出监察决定或者提出监察建议的,...
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