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部门主管和部门经理的区别
业务经理
和部门经理
有什么
区别
答:
1、面向的对象 业务
经理
:更多的是面向需求方(领导、运营、客服)设计、开发、测试等内部人员。也会接触到用户,但大多数公司业务经理和用户接触不多。业务
主管
:更多面向的是用户、领导、外部合作方、产品经理。2、工作目标 业务经理:提供解决方案、优化用户体验、协调各
部门
工作,这些都是比较难量化的...
经理与总经理
有什么
区别
? 企业里面的这些机构太复杂了,高的我一头雾...
答:
经理是公司对内生产经营的领导,也是公司对外活动的代表,其行为就是公司的行为,即使其行为违反了公司章程和董事会授权规定的权限范围,一般也都视为公司行为,后果由公司承受,这就是我国《合同法》规定的表见代理制度的法理实践来源之一。另外董事长、总裁、
总经理的
关系 1.首席执行官(CEO):公司董事会...
一般酒店里都有哪些职位?都是管什么的?
答:
1、职位:总经理 副总经理 总经理助理 各 就部门总监或经理 各部门分
部门经理
各部门分
部门主管
各部门分部门领班 各部门员工 2、酒店部门:总经理办公室(行政办)、人力资源部、财务部、工程部、餐饮部、客房部、前厅部、保安部、市场销售部等。其中大的部门还会有小部门经理,比如餐饮部就会有中...
什么叫
主管
领导、主要领导、分管领导?
答:
主管
领导:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,一个企业里,假定最高首长是
总经理
,但财务这块由财务总监负责,那么,财务总监(即副总经理)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。分管领导:这个很好理解,不管是国家还是公司,都...
...manager有什么区别 他们的工作内容有什么质
的区别
答:
一般的公司的组织结构都是双轨的,即行政
主管
staff manager 和业务主管line manager。其中staff manager主要跟人力有关。对企业来说,staff manager 可起到日常的沟通,协调和保障的作用。而line manager 则主要是主管某方面的业务。对于企业来说,line manager 帮助企业完成预期的各个
部门的
业绩,如销售,...
总监和副总哪个职位大?
答:
2、总监一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。总监的岗位级别介于总经理
和部门经理
之间。3、
总经理的
主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及...
部门经理与
人力资源部门在人力资源管理工作中应建立何种关系
答:
部门经理与
人力资源部门在人力资源管理工作中应建立合作关系。部门经理在专职业务上是模范,能够向人事
主管
提供本部门当期的考勤情况和相关业务方面的指导;人力资源管理部门则是全体
部门的
人事工作机构,能够提供包括个人的劳动合同、工资待遇、社会保险、绩效考核方面的业务指导。
部门
和中心有什么不同
答:
二、岗位设置不同 1、部门岗位设置一般是
部门经理
、副经理、
主管
、科员。2、中心的岗位设置一般般是:总经理、副总经理、部门经理、副经理、主管、科员。三、侧重点不同 1、部:侧重于倾向于对内的功能。例句:经理把
部门的
管理工作委托给他秘书了。2、中心:侧重于倾向对外的功能。例句:这样别具匠心...
办公室主任
和部门经理
谁的级别高
答:
从人力资源的角度来说,两个岗位应该是属于平级的,但是也要根据企业的实际情况来看,有的办公室主任还带有行政
经理
或人事
主管的
头衔,这样的办公室主任就应该要高一些。
总经理
和总监
的区别
?
答:
总经理
比总监的职位高。总经理(General manager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演...
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