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部门主管和部门经理的区别
在私营企业中,
主管
大还是部长大?
答:
一般日资企业和娱乐餐饮行业叫部长.日资企业的部长一般是
经理
级别的,各层领导都叫主管,比如组长也叫主管等等.一般的国内企业是不流行叫部长的,都叫经理或主管,这里经理肯定比
主管的
权责大.从管理的角度来分析:主管只是某一个范围内的管理者,而部长则是这一片范围内的规划和统筹者.总体来说,部长比主管...
我想问一下,
部门的
“
主管
”是“部长”的下属职位吗?还是同一级别的职位...
答:
根据大多数情况来分析,部长是一个部门的第一领导。而主管呢,是对于管理人员的一个统称。部长也可以叫主管,其意思就是主要管理。所以一个科室也有主管,就是主任;一个
部门的主管
就是
经理
或者部长。当然也有些公司有叫
主管的
,比如行政主管,其职位和部长一样。有些是部门里面的一个组的领导,叫主管...
职员--助理--主任--
主管
--
部门经理
--部门总监 ,,,一般企业职位的层级...
答:
规模中等的常见一般企业,那么则可能有员工-
主管
-
部门经理
-副总-总经理等……股份制的公司设立董事会则有董事长。一些大型的集团股份制企业,则可能会有这些繁多的职级:员工-主管-经理助理-部门副经理-部门经理-副总监-总监-总经理助理-副总-总经理-总裁-董事长等 至于秘书,也分很多不同类型层级,...
如何做好
部门主管
,
经理的
工作
答:
让下属会做事,能做事,教会下属做事,是
主管的
重要职责。一个
部门的
强弱,不是主管能力的强弱,而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自己变成狮子。五、工作判断能力 所谓工作能力,个人以为,本质上就是一...
总经理
和总监
的区别
是?
答:
2、职位高低不同,企业一般的职位如下:总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——
主管
——经理助理——员工 3、任职资格不同 副总
经理的
任职资格:(1)教育背景:由各企业自行制定标准,通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。...
...这算是一个部门吗?跟其他
部门经理
相比谁的级别高呢?
答:
看一下公司的人员架构设置,另外人事部就你一个管理人员的话,你当然要把自己看成是跟各个
部门经理
平级,这样你才好开展工作,沟通起来至少不会感觉他们是领导,你是下级。。
请问:
主管
领导、分管领导和主要领导的差别是?
答:
主管
领导、分管领导和主要领导的差别如下:(1)主管领导:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,一个企业里,假定最高首长是
总经理
,但财务这块由财务总监负责,那么,财务总监(即副总经理)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。...
部门主管和
组长
的区别
答:
组长是一个组的管理人,
主管
则是整个业务的负责人,
区别
就是二者管辖范围,职责不同。职等是针对岗位的等级划分,各个序列下的岗位,可依据职等进行横向比较。例如:各
部门经理
如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分,例如销售代表岗位,可分为普通销售...
部门主管
岗位属于高层管理人员还是中层管理人员?
答:
在我们这类私人企业中,
部门主管
是基层管理人员,中层及以上一管不叫主管,都叫
经理
。
请问:
主管
领导、分管领导和主要领导的差别是?
答:
主管
领导、分管领导和主要领导的差别如下:(1)主管领导:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,一个企业里,假定最高首长是
总经理
,但财务这块由财务总监负责,那么,财务总监(即副总经理)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。...
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