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部队心理疏导
浅谈如何做好新兵思想工作不断提高
部队
战斗力
答:
二、做好新兵下队后的思想政治工作的对策 刚下中队的新兵,年龄还处在心理问题的高发阶段,加上所担负的执勤灭火和抢险救援任务的特殊性,使他们承受着比社会上同龄人更大的心理压力。因此必须强化思想政治教育和
心理疏导
工作,端正他们的入伍动机。 一是要切实按照“讲政治”的要求,...
浅谈如何做好老兵复退期间
部队
管理工作
答:
作为
部队
管理干部,就要重视官兵的
心理
和思想情况,及时的开展扎实有效的经常性思想教育。提前介入,摸清老兵思想实际,主动找老兵交心、谈心,了解他们的真实想法和需要什么帮助,采取有效的措施进行
疏导
。通过个别谈心,集体座谈,心理安抚进行细致的思想教育,对老兵的思想进行启发、开导和引导,解除心中的疙瘩。必要时,管理干部要...
军队心理
医师的重要性
答:
当然,科技在发展,时代在变化,在高科技和信息化背景下,也要求人名军人与时俱进,需要具备更坚定政治素质、更扎实军事素质、更强健的身体素质和更稳固的心理素质。特别强调,在军事行动中,心理素质的高低直接影响着其他三大素质的发挥,并对行动结果起着间接性的决定作用,因此,部队与时俱进加强
部队心
...
在
部队
患上严重的抑郁症怎么办?
答:
抑郁症的原因有精神受到刺激或工作压力过大等情况,都可以出现了人体的情绪低落、闷闷不乐、悲观自卑、对于任何事情都缺乏兴趣,所以需尽早治疗。意见建议:需适当用些抗抑郁症的药物如舍曲林、西酞普兰等药物治疗,如果 严重需去医院的
心理
科 就诊,配合心理治疗,都可以逐渐逐渐全愈的。
浅谈如何做好“90”后新兵的思想工作
答:
在教会自我调节的基础上,对那些心理承受能力弱的新兵,必须及时做好
心理疏导
工作,帮助他们提高战胜困难和挫折的信心、勇气。带兵干部、班长,要主动找新兵谈心,关心爱护新战友,及时发现并解决他们在训练和生活中遇到的实际问题,使他们感受到
部队
大家庭的温暖,树立克服困难的信心和勇气。五、思想工作要与时俱进,开拓创新...
部队
在役军人自杀怎么处理
答:
根据自杀情况确定处理性质。如果是自身原因造成的,而无外来逼迫因素,那么
部队
往往都想方设法按正常死亡处理,这样即对家属有力,可拿到抚恤金和获得好名声,同时也给某些上级领导的政绩除去了黑影。其他补贴就没有了。当然火化费用由部队出,安放骨灰等费用就可能要由家人自己掏钱了。
管理好高学历士兵的意义
答:
所以要辩证地看待放心人,要用发展变化的眼光识兵、知兵,掌握士兵心理变化的特点。三是科学把握受挫战士的心理特征。当战士在成长过程中,遇到家庭变故、恋爱受挫、身体疾病和考学失利时,及时有效地做好
心理疏导
工作,以防发生意外。四要关注后进战士的心理问题。后进战士有更多的不良心理,表现为猜疑心理...
当前官兵存在
心里
疾患有哪些表现
答:
(六)宣泄
疏导
法。官兵处于
心理
压抑而得不到解除或宣泄的情况下,极易出现心理问题,甚至导致严重的心理疾病。因此,因时、因地制宜地建立一些切实可行、能让官兵有效地宣泄不良情绪的心理宣泄室、心理减负室就显得尤为重要。日本松下为心理不平衡的职工设立 出气室的做法就值得借鉴。根据目前基层
部队
的实际...
浅谈如何在
部队
内部建立和谐官兵关系
答:
再次,应将物质保障与精神激励相结合,切实提供优质的服务保障,不断改善官兵的工作和生活条件,解除他们的后顾之忧,激发他们的工作热情。最后,要注重教育引导与行为规范的统一,加强思想政治工作,注重人文关怀和
心理疏导
,引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强他们忠诚使命、履行使命、献身...
有没有关于
部队
的
心理
健康教育资料啊?
答:
[11]蒋一斌.如何区分思想问题与心理问题.政工学刊,1999(11).[12]芮和军.培养官兵良好的心理素质.政工学刊,2001(1).[13]刘世仁、吴溪.沈阳军区
心理疏导
工作全面铺开.解放军报,1999-11-11.[14]卢伟.思想政治工作中的心理问题.
军队
政工理论研究,2001(8).给你找了些 自己去看下 ...
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