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部队心理疏导
浅谈如何做好基层官兵战后的
心理疏导
工作
答:
特别是我区,由于塑胶和生产加工型厂房较多,火灾救援任务艰巨,火势蔓延迅速,易造成大规模火灾。官兵在执行危险救援和灭火任务后,神经紧张,易出现恐惧、厌烦、急躁等消极情绪,尤其在目睹人员伤亡时,神经更加紧张,恐惧感加剧,影响后续行动。因此,若不及时进行
心理疏导
,易导致心理障碍甚至疾病。一、...
浅谈如何做好基层官兵战后的
心理疏导
工作
答:
因此,消防官兵在执行各种危险的抢险救援及灭火任务后,容易使神经活动紧张,表现出恐惧、厌烦、急噪甚至泄气等消极情绪,尤其是当在事故现场看到人员伤亡的恐怖景象时,神经活动就更紧张,恐惧则会进一步加剧,甚至在以后的“战斗”中畏缩不前。因此,在高度紧张的战后,如不及时进行
心理疏导
,就容易引起心理...
浅谈如何做好消防
部队
基层官兵的
心理疏导
答:
心理问题如果得不到及时疏导,往往容易发展成心理障碍和心理疾病,从而影响
部队
的安全稳定和各项工作的开展。因此,必须对基层官兵
心理疏导
引起足够的重视。一、当前基层官兵存在的主要心理问题及原因分析(一)抑郁、焦虑心理。当前消防部队基层中队官兵大多出生于20世纪80年代至90年代,且大部分是独生子女。他们...
如何加强消防
部队
官兵
心理
健康教育
答:
成立由多部门联合组成的专职领导小组,并建立相应的机制,为心理教育提供有力的制度保障。二是要建立健全心理教育工作的联动机制。联动机制就是要构成心理教育的课堂教育、心理咨询、心理调适、
心理疏导
和心理训练等环节相互作用、相互促进的一系列服务保障体系。形成“测试、咨询、训练、疏导、反馈”五位一体的联动、互动...
浅析如何做好士兵
心理
管理
答:
所以要辩证地看待放心人,要用发展变化的眼光识兵、知兵,掌握士兵心理变化的特点。三是科学把握受挫战士的心理特征。当战士在成长过程中,遇到家庭变故、恋爱受挫、身体疾病和考学失利时,及时有效地做好
心理疏导
工作,以防发生意外。四要关注后进战士的心理问题。后进战士有更多的不良心理,表现为猜疑心理...
浅谈如何做好新兵集训期间的
心理
工作
答:
新兵入伍后,生活规律、生活环境、活动内容及自我身份认同都发生了巨大变化,入伍本身成了重大的社会生活事件,新兵在这一阶段不仅要承受高强度的体能训练,而且还要完成在思想上、心理上对重大变化的适应和整合,压力较大,容易出现各种各样的心理问题。因此,新兵集训期间是
部队心理
工作的重点时期,而如何做...
浅析如何做好士兵
心理
管理
答:
所以要辩证地看待放心人,要用发展变化的眼光识兵、知兵,掌握士兵心理变化的特点。三是科学把握受挫战士的心理特征。当战士在成长过程中,遇到家庭变故、恋爱受挫、身体疾病和考学失利时,及时有效地做好
心理疏导
工作,以防发生意外。四要关注后进战士的心理问题。后进战士有更多的不良心理,表现为猜疑心理...
军人
心理
训练的训练意义
答:
军人心理拓展训练官兵心理素质是
部队
、消防、武警战斗力的基本构成要素。官兵心理素质是人综合素质重要组成部分。心理行为训练的探索是提高部队官兵、消防官兵、武警官兵心理素质的有效途径。坚持以思想教育和
心理疏导
为主导,采用科学的训练手段,积极开展心理行为训练,培养锻造官兵过硬的心理素质,提高了官兵后...
青年官兵
心理
健康论文2500字(2)
答:
购买住房、家庭涉法、两地分居、亲属下岗、子女入托上学、自己转业退伍后的工作安排等实际问题一直困扰着当代军人,引发心理压力。 二、缓解青年官兵心理压力的方法 一是构建心理工作网络,认真了解青年官兵心理压力的状况。坚持把
部队
的心理教育、
心理疏导
工作当做一件大事来抓,纳入到党委工作之中。首先是要逐步完善相关...
浅谈如何做好新兵思想工作不断提高
部队
战斗力
答:
二、做好新兵下队后的思想政治工作的对策 刚下中队的新兵,年龄还处在心理问题的高发阶段,加上所担负的执勤灭火和抢险救援任务的特殊性,使他们承受着比社会上同龄人更大的心理压力。因此必须强化思想政治教育和
心理疏导
工作,端正他们的入伍动机。 一是要切实按照“讲政治”的要求,...
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