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银行业未来大量裁员
银行
干了6年了单位要
裁员
有什么补住吗?
答:
行干了6年了,单位要
裁员
会给与6个月的工资作为补助。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
65岁会不会被
银行裁员
答:
不会。在股份制银行工作能工作到退休, 不会因为老了没有了工作能力就被开除, 国有银行可以养老 。股份制银行:招商、光大、广发、浦发、民生、中信、兴业、华夏、浙商、平安、恒丰、渤海银行。
银行裁员
一般是因为经济放缓,银行利润下降,不得不通过裁员削减成本。受移动支付冲击,如转账,存取款等和...
银行
干了6年了单位要
裁员
有什么补住吗?
答:
行干了6年了,单位要
裁员
会给与6个月的工资作为补助。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
银行
柜员是挺好的工作啊,为什么那么多人辞职?
答:
银行
柜员是挺好的,工作之所以有那么多人辞职,是因为外面有更多的诱惑,所以才导致他们有更多的机会去闯荡。银行柜员的工作压力还是比较大的,发展会也越来越少,导致了智能化机器人代替了银行柜员的作用。
进
银行
工作到底有没有
未来
?工商银行晋升途径是怎样的?
答:
所以不论在哪个平台,想要有一个良好的
未来
,你必须学会付出和努力,只有做出成绩你的未来才有可能一片光明。最后说下工行的晋升渠道
银行业
的职业发展道路一般有三条:管理、市场、技术。1、管理路线 行长办公室、行政部、人力资源部、会计部、法律部等。2、市场路线 公司金融部——吸收公司存款,并...
为什么交通
银行
网点那么少
答:
未来,随着技术进步和客户需求变迁,我国银行业柜面业务仍然有减少的空间。在这种背景下,对于机构和人员数量较大的四大银行,机构总数和员工还将有一定的精简空间。据交通银行分析师研究,我国
银行业未来
柜面人员减少幅度可能在20%左右,但会在银行内部进行培训和转岗,
大规模
“
裁员
潮”不会出现。研究表明,...
未来
会面临无工可打吗?
答:
未来
面临无工可打是必然的,但这也只是针对一部分人来说的。因为随着科技的发展,人工智能
大量
普及,其必将代替一些人来工作,工作岗位因此减少。对于大多数普通人来说,危险并不是一蹴而就的,当他们意识到危险的时候,就已经没有了自己位置。因此,永远不要低估你的前途,无论你现在的工作多么的稳固...
银行
工作年薪20w?基层员工:“我们是分母”,用来“被平均”
答:
主要有两点原因:一是这些岗位员工薪资水平不高,员工不愿久留;另一个是电子渠道替代率的不断上升,使得银行通过实体网点和人工服务的需求下降。花旗银行预计,2015~2025年间,银行业将现30%
裁员
,主要是由于网点投资回报率降低及金融 科技 对
未来银行业
经营模式的影响。 第三个问题,银行通过何种手段减少这部分员工? 以...
中国接下来十年里什么职业失业率会很高?
答:
随着这突如其来的一场疫情,很多企业为了节约成本,都在降薪
裁员
,很多人都在面临失业,但其实,随着人工智能的发展,即使疫情结束,很多
行业
也依然面临失业风险。比如翻译人员、流水线工人以及
银行
职员。1、翻译人员。大学的时候听一些同学说,选择英语专业应该挺好,即使不从事外贸行业,也可以去做翻译人员...
为什么依旧有这么多人挤着进
银行
?
答:
1、稳定。假如在私企,工作到一定的年限可能面临
裁员
的危险。比如著名私企华为,都被传出35岁以上的老员工可能陆续被裁员的危机;假如在外企,即使福利再健全,同样会遭遇到被裁员。尤其近几年国家民族品牌崛起。外企裁员或者退出中国市场的消息屡见不鲜。那么
银行
就几乎不存在这样的危机,只要没有犯大错误...
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