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除了工伤保险用人单位赔付
工伤保险赔偿
外,
用人单位
还要赔偿吗
答:
如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出
赔偿
数额了。单位投了
工伤保险
的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与
用人单位
协商解决。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当...
工伤除了保险公司赔偿
以外,公司还应该承担什么责任
答:
公司需要
赔付
的费用:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴;一次性伤残就业补助金。如果
用人单位
未参加
工伤保险
的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤除了保险公司赔偿
以外,公司还应该承担什么责任
答:
公司需要
赔付
的费用:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴;一次性伤残就业补助金。如果
用人单位
未参加
工伤保险
的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿
是
单位赔
还是社保赔
答:
企业及时帮职工补缴
工伤保险
费的,在补缴后发生的
赔偿
费用应由企业和社保局协商赔偿。根据相关法律规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的
用人单位
职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人...
除了
社保局
赔偿
外,
用人单位
有其他赔偿吗有
答:
1、人社部门
工伤保险
基金
赔偿
以下工伤保险待遇项目:医疗费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、辅助器具费等;2、
用人单位
承担以下赔偿项目:超出国家法定报销标准的医疗费用、停工留薪期期间的护理费、一次性伤残就业补助金、未足额缴纳工伤保险以致...
只有意外险没有
工伤险
,发生工伤如何索赔?
答:
没交社保,员工
工伤赔偿
由
用人单位
全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的...
员工
工伤
,公司如何处理
赔偿
视频时间 01:26
工伤赔偿
公司需要承担哪些
答:
第五,公司还要承担停工留薪期的工资。工伤用人单位需要
赔偿
以下这些:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。如果没有交
工伤保险
,
用人单位除了
要承担以上费用外,还要支付下列费用:(一)治疗宴世埋工伤的医...
职工除依法享有
工伤保险赔偿
外还可以依照民事法律提出赔偿要求_百度...
答:
《
工伤保险
条例》规定,中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》规定,因
用人单位
以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。此外,《关于...
工伤赔偿
是
用人单位赔偿
还是社保局
答:
那么
工伤赔偿
是
用人单位赔偿
还是社保局?那下面就将这个问题为您进行详细地介绍,希望对您有帮助。一、工伤赔偿是用人单位赔偿还是社保局 关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加
工伤保险
而有所不同。 (一)由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障...
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