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除了工伤保险用人单位赔付
工伤
社保
赔付
后,企业还会支付其他
赔偿
吗?
答:
按规定
工伤保险赔偿
后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。2008年最新实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,
用人单位
与劳动...
工伤保险
待遇的同时,还可以向
单位
提出民事
赔偿
吗
答:
工伤保险
是一种社会保险制度,旨在为工作人员提供因工作岗位上的事故或职业病导致的伤害或死亡所产生的医疗费用、工伤津贴、康复费用等一定的经济补偿。然而,工伤保险待遇并不足以完全弥补劳动者因工伤所遭受的全部损失,因此,劳动者有权向
单位
提出民事
赔偿
要求,以获得额外的损失赔偿。【法律依据】《中华...
公司漏缴社保怎么给员工
赔偿
视频时间 01:45
工伤赔偿
标准是指公司
赔付
吗
视频时间 01:25
工伤
有第三方
赔偿
公司还赔吗
答:
工伤
有第三方
赔偿
公司还
赔付
,具体分析如下:1、职工因第三人的原因受到伤害,社会
保险
行政部门已经作出工伤认定;2、职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿;3、职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼;4、由于第三人的原因造成...
工伤单位
需要
赔偿
哪些
答:
工伤用人单位需要
赔偿
以下这些:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。如果没有交
工伤保险
,
用人单位除了
要承担以上费用外,还要支付下列费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到...
工伤
是
保险公司赔偿
还是
用人单位赔偿
答:
职工发生工伤的,如果用人单位缴纳了
工伤保险
费,由工伤保险基金与用人单位共同赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由
用人单位赔偿
;如因第三人的原因造成工伤,工伤医疗费用应当由第三人支付。 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴...
工地上受伤怎么
赔偿
打工者必须知道?
答:
赔偿一般分为两部分,
工伤
社保赔偿和企业
单位赔偿
。工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律分析事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向
用人单位
索赔可以基于...
公司该给员工买“
工伤保险
”,还要买那些?
答:
但是仅仅通过工伤并不够,工伤仅仅是能负责兜底,应付小伤轻度伤残还可以。但是如果发生员工猝死、意外身故、群体意外伤亡事件,工伤保险的
赔偿
就不够用了。
除了工伤保险
,企业主还可以通过雇主责任险、团体意外险来转移自己的风险。 二、什么是雇主责任险? 工伤保险只是分担
用人单位
的基础风险,企业主还可以...
买了
工伤保险
单位
还需
赔付
吗
视频时间 01:25
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