44问答网
所有问题
当前搜索:
隐瞒精神病史工作违法吗
女方
隐瞒精神病史
负什么责任
答:
应该承担责任。婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的,法律明确规定婚姻无效。婚前女方故意
隐瞒精神病史
,婚姻的另一方当事人可以向法院申请该婚姻无效。应该承担责任。婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的,法律明确规定婚姻无效。婚前女方故意隐瞒精神病史,婚姻的另一方当事人可以...
如果在高考体检时
隐瞒精神病史违法吗
?
答:
考生若因疾病不能停服药物,体检时应向医生讲明。原有重要病史者,如先心病手术史、结核病史、慢性肾炎病史、支气管哮喘史、癫痫史、
精神病史
等,一定要如实填写,不要存在侥幸心理。只要在选报专业时避开不宜就读的专业,只要不影响正常学习,一般不会限制入学。如果
隐瞒
病史,即使已被录取,入学后复查...
行政事业单位
精神病
能否辞退
答:
应区分三种情况:1)
隐瞒精神病史
入职的,属于欺诈,合同无效,单位可随时解除聘用合同。2)入职后患有精神疾病,经过治疗已经痊愈。但医疗期满后,不能从事原
工作
也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;3)入职后患有难以治愈的精神疾病的,单位不得解聘。第1种情形解聘的,单位无需支付经济补偿金。第...
瞒报
精神病史
考驾照会追究法律责任吗?
答:
不会被追究法律责任。但是,我强烈建议您别考了,以后也别开车了,免得时候万一有事故的时候出现没必要的纠纷和麻烦。
隐瞒精神
分裂症考驾照要负什么法律责任
答:
隐瞒
进行考试驾驶证被核实是要直接被吊销驾驶证的,造成其他后果的要根据事故的严重性来判断。
精神病史
禁止申领驾驶证的,相关的规定如下:根据公安部139号令 第十三条 有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响...
精神病史
人在网上兼职不
违法吗
答:
违法
。利用
精神病人
赚钱是
犯法
,作为公民应当遵纪守法积极学习法律,用法律来保护自己的权利,不能利用他人的缺陷来谋取不法利益。癔症性精神病是以行为紊乱,哭笑无常等症状为主要表现的精神病。
精神病人隐瞒病史
,入职后复发,医疗期内治愈后要求赔偿,用人单位如何...
答:
用人单位如果该员工旧病复发需要治疗的,不可直接解除劳动合同。法律分析工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、
工作
时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防做好了,工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。工伤预防的责任在单位,措施...
为什么有“
精神疾病史
”不能考公务员?能
隐瞒吗
?
答:
不能
隐瞒
,不可以报考公务员。根据:第十一条 有癫痫病史、
精神病史
、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
入编前
隐瞒精神病史
,入职后3年精神病复发,后面的病假工资是吃
答:
正常发放工资。根据百度经验资料显示,企业有权了解应聘者与劳动合同直接相关的基本情况,如谎报或伪造学历或
工作
经历等与岗位密切相关的信息内容,则可以视为员工以欺诈手段与企业签订劳动合同,员工
隐瞒
病情入职后复发只需要正常发放工资即可。不需要承担医疗费用,情况严重可以解除劳动合同。
隐瞒精神病史
,传染病史单位可以解除劳动关系么
答:
然后很多单位遇到的情形是,谈了,员工不愿意走,就要留着,单位领导的意思就是让他必须离职,不能留.那么我们就要考虑从法律层面来讲的离职可能性了:直接就你说的这种
精神疾病
的情形,法律规定,员工患病或非因公负伤的,应当根据其
工作
年限等信息享受一定的医疗期待遇,医疗期不在这里赘述,可以直接百度"医疗期...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
隐瞒精神病史考上教师违法吗
劳动法不得辞退精神病
劳动法对精神病职工的规定
精神病入职隐瞒病情后果
隐瞒精神病史进入事业开除吗
我是精神病我考了驾照
员工隐瞒精神病入职违法吗
精神疾病职工权益保护手册
隐瞒精神病史入职