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领导威胁下属
做为管理者整天跟
下属
嘻嘻哈哈的好不好?
答:
作为管理者如果只是偶尔和
下属
嘻嘻哈哈的,倒也无所谓。如果整天跟下属嘻嘻哈哈的,那就不好了。这样的
领导
会让人觉得没正行,容易在下属面前失去尊严,从而失去管理者的威信。一、做为管理者偶尔,跟下属嘻嘻哈哈的挺好。因为工作需要张弛有度,每天面对着繁忙的工作,大家都会觉得压力很大,感到身心疲惫,领导偶尔和下属开个...
作为一个管理者,上级总干涉你的决定怎么办?
答:
2)将疑问与你的上级坦诚沟通,请教上级干涉你的原因。3)通过与上级亲密的员工旁敲侧击的了解上级干涉你的原因。如果
领导
有秘书、文员,你可心虚心请教他们。4)你可以请教同级别的其他领导。同级别领导由于眼界相近,往往对问题的看法有可能相近。5)你也可以请教有经验的其他管理者。2、如果从你的调查...
领导
讨厌员工能力比他强吗
答:
我认为大多数的
领导
对能力比自己强的
下属
是有忌惮的,所以一旦发现这种情况就会及时把他调离自己身边,以免日后
威胁
到自己的位置,阻碍自己的发展。
职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?
答:
一、减少
下属
手里重要的工作 当
领导
不喜欢某个下属时,肯定是从下属的工作入手,消减下属的重要工作,就是领导要放弃下属的最明显信号了;一旦下属想要表现自己的能力,积极的向领导汇报工作,肯定会让领导的位置感觉到
威胁
,这种表现方式是错误的;领导也是有私心的,肯定不会让下属影响到自己的工作,主动...
男上司想跟女
下属
那个,会有什么暗示呢?大神指点
答:
男上司想跟女
下属
那个,会有什么暗示呢?大神指点 过份的关心,没事叫你去他办公室,等等吧 男上司对喜欢的女下属会有什么表示吗 轻则关心爱护 重则动手动脚 基本上逃不出这个范围的。上司以工作
威胁
女下属去开房会有什么罪 *** 罪 男上司暗恋女下属怎么办呢。 我很清楚该怎么做,、+...
如何拉拢
下属
答:
一个公司的老板最不想看见的组织就是公司里面的小团体,这些小团体是一种非正式的组织,也就是员工的另立山头,当这样的一种组织越来越大的时候,
领导
的地位是会受到
威胁
的,不过如果领导能够拉拢这些拉帮结派的头,能让这些组织能为自己所用,然后这些威胁就会不存在了,一般聪明的领导就会这样做。如...
有些
领导
为什么喜欢笨的
下属
?
答:
答:有些
领导
喜欢那些“笨”的
下属
,因为他们更容易控制和管理。这些下属会更加顺从和听话,不会质疑领导的决定或挑战领导的权威。此外,一些领导认为性格孤傲的下属会
威胁
到团队的凝聚力和合作精神,因此不太喜欢这样的下属。 领导之所以喜欢用听话的下属,而不是能力强孤傲的下属,有以下几个原因: ...
领导
为什么喜欢听话的
下属
?
答:
:在职场中,我们常常会遇到这样的现象:
领导
似乎更喜欢那些看似“笨但听话”的员工,而不是那些能力出众但孤傲的人。这究竟是为什么呢?本文将从多个角度探讨这一现象背后的原因。一、领导的权威需要维护 在职场中,领导往往需要维护自己的权威和地位。一个能力强、孤傲的员工可能会让领导感到
威胁
,因为...
你使用过什么手段来扳倒自己的上司?
答:
···因此他就一直不顺利,没干几天走了。上面四类只是一个思路,或者框架,在实际工作中需要具体操作,那就是先把
领导
的
下级
琢磨清楚,那些人可以联合,那些人需要提防,即为同盟,另外还要琢磨清楚领导的上级,因为你扳倒上级最终要靠上上级,如果上上级你没有处理好,就不要动。
领导
有哪几种特征时,说明领导是小人,要懂得甄别?
答:
小人另一个特点就要爱搬弄是非,惹事生非,挑拨离间,最终背后捅刀,或达到其蛇心规定,或逢事
威胁
勒索他人。凡和小人相处这一点非常容易看得出,便是小人较为爱占便宜,并对有益不劳都需要寻找权益,谁的权益全是他们的权益,你便会搞清楚毒蝎子为什么想吞象!没权益他还惦记着,有权益当图穷就见...
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