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领导就知道甩锅
职场中有的
领导
让你一直背黑锅,你还愿意干吗?
答:
但是在职场中,我们面临的大多数锅,都是工作上的难题。对于这种背锅事情,不只是自己
领导
的
甩锅
,还有其他部门甚至本部门同事的甩锅。还是那句老话,有人的地方就有江湖。大家一般都不喜欢主动来承担责任,尤其是在职场,有许多人都在负责同一件事情的时候。当然,我们也不能总是埋怨同事埋怨领导,总是...
这种垃圾
领导就
不要在跟了
答:
这种
领导就
不要跟了 1.工作没担当—— 把团队成果说成他的个人功劳,一出点问题又立马
甩锅
下属,非常没有担当。这样的领导你跟着他会极度没有安全感。 好朋友的现领导,年底评绩效,为了自己拿个A,硬生生给自己团队要了个C,安给了刚进公司的管培生。其他部门负责人都是跟人力争取部门不要C也不要A。(他们公司A...
为什么大
领导
一见员工
就知道
靠不靠谱?
答:
有几个原因可以解释为什么大
领导
一眼就能判断员工的靠谱程度:1. 丰富的人才评估经验。大领导由于长期从事人才发掘和管理工作,积累了丰富的人才评估经验。他们见过太多的人和事件,这使得他们在判断人时有一定的“眼力”和“火眼金睛”。一些微小的细节和迹象已经成为他们判断人的重要依据。2. 广泛的人脉资源...
想
知道领导
是不是草包,都有什么表现能证明?
答:
作为一个团队的
领导
,将私人情感带入工作是最不可取的。 而草包领导却最擅长双标。 对那些关系好的下属或同事十分宽容只要不犯大错就不会被骂,而那些关系不怎么好的,就是各种上纲上线,盯着不放,而这些人更是脏活、累活的主要责任人。 2.抢功
甩锅
作为一个团队的领导,是要为一个团队负责,而不是毫无担当。
怎么应对职场
甩锅
侠
答:
知道
答主 回答量:567 采纳率:100% 帮助的人:796 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 遇到
甩锅
侠抢功精,指点怪如何接招? 一、无良甩锅侠 1.伤害值 五颗星,干啥啥不行推卸责任第一名+能说。 2.场景 任务交接时候,明明已经告诉过大侠,但是他忘了,
领导
问他,他居然说:“哦这个当时小x没告诉我,也不...
工作中哪一刻,你对
领导
寒了心?
答:
小天说,
领导
最后承诺给每人加薪500元!听到这句话,他
就知道
情分也不复存在了!创业虽不易,但是花两年时间看清一个人,了解了现实的残酷,也是值得的!但是却没有必要,为了这样一个领导,消耗自己的整个青春!三、领导对你冷嘲热讽,
甩锅
给你,并在背后编排你 举例:说起领导这个话题,木子准备了一大...
公司
领导
是不是只要看谁顺眼,就是犯错也既往不咎。看不顺眼,功劳再大照...
答:
①这件事情你自己看着办吧!当你以为这是老板信任你才把事情交给单独处理而洋洋自得的时候,估计你距离灾祸可能就不远了。虽然这句话明面上是
领导
借机表达对你的信任,但是如果这件事情你做的不好,或者做不到领导的心里面,那么往往
就会
把自己置于危险的境地。听到这句话后,我们最好深入的思考一下...
如何应对排挤你的
领导
答:
现实的职场中,就是明枪易躲暗箭难防的江湖,甚至身边的坑比比皆是,尤其是面对
领导
的各种批评时,自己一定要学会多留个心眼,最好是收集一些关键的证据保存好,说不定在什么关键的时刻可以帮助自己
甩锅
,达到保护自己安全的目的;在职场中,不管是国有企业还是私企,这个道理都是通用的,要明白无论和同事关系有多好,或者...
有哪些现象就说明
领导
是在压榨你?为什么?
答:
如果
领导
真要培养你,当你在推进工作中遇到困难的时候,他
就会
站出来帮你解决困难。要么就是指导你好的工作方法,要么就是给你提供人提供资源来帮助你完成工作。反之,如果他只是压榨你利用你,要么就是给你喝鸡汤,要么就是给你打鸡血,总之,不会有实际的行动。想要培养你的领导,会在公开场合表扬你,...
职场中最傻的10种人,看看有你没?
答:
知道
小有建树答主 回答量:1001 采纳率:100% 帮助的人:2.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 职场中最傻的10种人,自查看看你中了几条 1、不愿意和
领导
打交道喜欢躲着领导 能不跟领导说话,就不跟领导说话,最后导致自己跟领导关系很一般,升职加薪的速度总是比不上同事。跟领导的交流还是必不可...
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