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领导故意让下属背黑锅
领导
要我
背黑锅
答:
做人,不能一味地退却,不能一味地妥协,更不能一味地委曲求全,既然事关荣辱,我觉得你应该勇敢站出来澄清事实。你要知道,能让你
背黑锅
的
领导
也绝对不是什么好领导,一个没有担当,只会牺牲
下属
的领导就不是一个合格的领导。如果你这次帮他背了黑锅,既然事关荣辱,那你以后在同事面前怎么混?就算...
上班时老板总让自己背锅,应该怎么办?
答:
1.从利益角度出发,看
领导
是否愿意给补偿 在职场上,下属替领导背黑锅是很常见的,但有时候下属会知道,有时候不会。我们公司以前有个产品经理,特别喜欢
让下属背黑锅
。接到需求的时候,他慢吞吞地说保证按时完成任务,但只要没完成,就把责任推到一个程序员身上,说他耽误进度。讽刺的是,这个程序员...
主管犯错之后总是让我背锅,应该怎么办?可以向上级
领导
反映情况吗...
答:
主管与你具备较好的运行关联,彼此之间合作共赢且行之有效。在那样的情形下,替主管担责,维护主管便是需要的。这类事就无法做,背一次
背黑锅
,便会有第二次,第二次你不干了,依然会惹恼他。久而久之,你在企业丧失的就不单单是朋友的适用,被上边
领导
干部辞退也就是迟早的事。做自己份内的事,...
公司部门主管工作中出错,想让我替他背锅,该如何拒绝?
答:
本身的价值体现出不来,危害自身发展趋势和品牌形象。
背黑锅
要背的有使用价值。背黑锅后不必传扬,造成
领导
干部的抵触。这样做只会使领导干部觉得自已有抢功、威逼的含意。在背黑锅后,不是说什么也不做,体现出自已的“积极主动”背黑锅心态,含蓄告之领导干部自身的努力,不能让他觉得自己是在威胁。
遇到只会发号施令、
黑锅
让你背的上级该怎么办呢?
答:
在单位当领导的大部分是脾气不好的人。为了自己的利益牺牲
下属
是合乎情理的。当然,作为下属,对是否给
领导背黑锅
要慎重。领导答应的时候给好处并不意味着能给领导背黑锅。因此,作为下属,对于是否冤枉领导,必须有这三个权谋计算。为了长远利益 任何
领导人
都不能不犯错误,很多时候可以选择自己的心腹来...
一直被
领导
套路,应该怎么办?
答:
掉了很多洞,你自然会有很长的记忆,你应该把你的经历变成经验。在官场上,我们也清楚地知道,很多
领导
都是光明磊落的人,正派正直的人,也是对下属友好的人。2.但是,也有一些领导会有意无意地设计一些陷阱,
让下属
替他
背黑锅
,帮助他。这种情况下,你一定要有清醒的头脑,争取提前认清领导的意图,...
为什么
领导
不负责任,最终受害的都是员工
答:
有些
领导
,包括一些老板,他们不负责任,根本原因就是太自私,一切为了自己的地位和利益,良心大大的坏。这些领导或老板,遇到问题和难题,从不自身找原因。比如:决策失误、产品质量、销售不佳、员工伤病等,他们是不会负责或很少负责的。总会把责任推给员工(
下属
),让员工(下属)
背黑锅
。这些领导或...
被自己的
领导
出卖是种怎样的体验?
答:
如果是因为我做的不好的原因而被
领导
出卖,那我会找出问题,然后改正,而如果是因为领导的无理取闹,那么,那就手底下见真章吧,虽然你是领导,但我同样不会低头。
...我总公司
领导
想调我去总公司
背黑锅
,我不想去,有什么理由拒绝呢...
答:
如果,你有证据,确定是要你去
背黑锅
。那一个公司,从分公司想你离开,总公司
故意
选你来背黑锅,朋友,你认真想想,这种公司还有必要待么,士可杀不可辱,即然他们都表面装君子,背后无耻的想办法设计为整你,何必和他们共事,霸气点,辞职换地方。记住那句话,你是女孩,不需要太拼,不论去哪里,...
明明是不可抗拒因素,为何公司一定能找到一个背锅的人?
答:
这已经是职场中很常见的事情了,很多
领导
会无论大事小事都想让底下的人替他背锅,功劳全给自己,坏事全给别人,这样才能不影响他们的仕途。职场中,这样的小人领导太多了。自己没什么能力,偏偏又嫉贤妒能,对
下属
各种打压限制之能事,甚至,给下属使绊子穿小鞋,总之各种不要脸的手段。遇到这样的领导,...
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