44问答网
所有问题
当前搜索:
领导答应给的奖金没给怎么办
领导答应给的奖金没给怎么办
答:
法律分析:如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了
年终奖
的发放时间以及发放金额的,劳动者辞职以后,用人单位拒绝发放年终奖的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
如何委婉的提醒公司
未
发放
的奖金
?
答:
1. 如果您想委婉地提醒
领导
关于未发放
的奖金
,可以尝试采用间接的沟通方式。例如,您可以在适当的时机,轻松地提及:“
老板
,我记得之前有提到某个奖励事项,不知道是不是有什么误会?”2. 在提醒领导时,保持职业礼貌和积极的态度是很重要的。您可以用询问的口吻表达:“我只是想确认一下,之前提到的...
怎么
委婉提醒
老板给奖金
?
答:
1. 如果您想委婉地提醒
领导
关于未发放
的奖金
,可以尝试采用间接的沟通方式。例如,您可以在适当的时机,轻松地提及:“
老板
,我记得之前有提到某个奖励事项,不知道是不是有什么误会?”2. 在提醒领导时,保持职业礼貌和积极的态度是很重要的。您可以用询问的口吻表达:“我只是想确认一下,之前提到的...
怎样委婉地提醒
领导
把上个月
的奖金给
我?
答:
1. 如果您想委婉地提醒
领导
关于未发放
的奖金
,可以尝试采用间接的沟通方式。例如,您可以在适当的时机,轻松地提及:“
老板
,我记得之前有提到某个奖励事项,不知道是不是有什么误会?”2. 在提醒领导时,保持职业礼貌和积极的态度是很重要的。您可以用询问的口吻表达:“我只是想确认一下,之前提到的...
接受了
领导
私下给伍万元额外
奖金
会怎样处理
答:
如果您接受了
领导
私下
给予的
五万元额外
奖金
,建议您按照以下步骤处理:1. 确认奖金的合法性:首先,您需要确认这笔奖金是否合法。如果奖金是在您履行职责过程中获得的,并且符合公司规定及法律法规,那么它是合法的。如有疑问,咨询法律专业人士。2. 报告并缴纳税款:确定奖金合法后,您需要向税务部门报告并...
辞职后公司
不
发
奖金怎么办
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,
不
算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
领导
发给我
的奖金还没有
我的手下多
怎么办
?
答:
领导
是看个人能力决定
奖金
的多少,普通员工完成工作任务就给发奖金,对于中层领导或者小组组长,衡量他们的是领导能力,带领团队完成的业绩。可能领导觉得你有些地方做得不够好,你可以和领导沟通交流一下,看哪些地方自己有不足。
领导
故意给你发信息说当月
奖金给
你多发了几百 是为啥?
答:
首先仔细想一想,这个月自己有没有做过比较突出的贡献,或者为
领导办
了什么事,如果有就是
领导给
你
的奖励
,如果没有,有可能是领导有求于你,或者是有其他目的,做好本职工作,自然平和的面对。
领导
安排两个同事长期吩咐张三帮忙,奖金才给300,你们觉得这个跟
没给奖金
...
答:
你们觉得这个跟
没奖金
有什么区别?不管。
领导
安排什么事?上山去帮忙,给了300块钱奖金,这个也是合理的。因为不管你做什么给你点儿奖金就是你给她报酬这跟领导也是没有什么根据你能安排两个同事长期分付张三帮忙,奖金才给300。你们觉得这个跟没奖金有什么区别?不管。领导安排什么事?上山去帮忙,给了...
为什么
领导不给
我发
奖金
?
答:
一切平常心,给你了,你感恩,
不给
你无需抱怨,我的
老板
过年没有
奖金
,还和我借了十万块钱呢,找谁说理去
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜