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为什么领导不给我发奖金?
如题所述
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推荐答案 2016-01-23
一切平常心,给你了,你感恩,不给你无需抱怨,我的老板过年没有奖金,还和我借了十万块钱呢,找谁说理去
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其他回答
第1个回答 2016-01-23
为什么你不受领导赏识
追问
可能太老实了吧
追答
明白就好!
第2个回答 2016-01-23
领导抠门啊!
相似回答
老板
承诺
给我
的辛苦费(
奖金
)说
不给
了怎么办?
答:
从你们经理的角度来说兑现给你们一万元的
奖励
这个是奖励,不兑现这一万元的奖励这个他的权力,他有这个权力给你们这个一万元的奖励,他也有权力
不给
,因为无论是职场还是官场,说话不算数这个是做
领导
的权力,如果说你有这方面情绪上的对抗,作为经理来说他会认为你在挑战他的权威,说不定他要打压你,...
我能力比较强,
领导
总是把大项目交给我但
不给发奖金
,这该怎么办?
答:
不发奖金的原因职场中有这样一句话:“做好是应该的,做不好要负责任”,如果企业的规章制度中包含“奖惩措施”,当员工的工作业绩符合对应标准时,上司
不
发奖金是他的错,但如果规章制度中
没
有奖惩措施,或者说员工的工作业绩没有达到发放奖金的标准时,企业或管理者
为什么
要给员工
发奖金?
项目不分大小...
领导
说好的
奖励
一直
没
有发,你会怎样提醒?
答:
领导
说好的
奖励
一直
没
有发,我觉得不应该去提醒领导。但是如果需要提醒的话,也是通过委婉的方式去提醒。因为领导答应过的话,肯定会去做到,不需要我们去担心。但如果领导真的忘记了的话,可以通过私下里跟领导沟通,用委婉的话语告诉领导你忘了。
为什么
有的
老板
和企业只给
领导
和干部
发奖金
,却
不给
工人发呢?
答:
不给
谁
发奖金
都是自己想法。职场当中这种现象是非常常见的,因为在很多
老板
的眼里面,公司的
领导
和干部能够替公司处理更多的事情,同时对于整个公司的构架及其重要,而工人的数量是非常多的,也许有人会提出辞职,但是也可以通过招聘的方式去寻找到下一批工人帮助自己继续做工作,而领导和干部一旦损失一个,...
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领导单独发奖金给我
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