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领导让签字不想签怎么办
副职和正职
领导不
和,在报销旅差费上故意不
签字怎么办
?
答:
处理这种问题首选的方式是,你需要判断一下,
领导
是真的认为你的费用报销有问题,还是因为两个领导的关系不和造成的他不
签字
。如果你已经解释得非常清楚,并且你确定他也已经明白了你的意思,对费用的发生原因都清楚了的话,那就确实有可能是因为领导之间的矛盾造成他想为难你。在这种情况下,你最好是不...
离职单交了
领导
一直不
签字怎么办
答:
【法律分析】:可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要是提前一个月申请辞职的,即使
领导不签字
也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明可以去找人事直接开出来。如果不给的话可以找相关部门投诉。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以...
上级
单位让我们部门把做好的资料盖章,要求让
领导签字
。我问找哪个领导...
答:
在此项工作当中,你们部门已经将相关资料准备妥当,这已经完成了此项工作中最重要的内容。只剩下
签字
盖章这件事了。而如何签字盖章这件事对于此项工作来说并不算大,用不着专门写书面申请请示工作。因此,你可以采取口头向
上级
单位
领导
请示工作,或者通过相关渠道与上级单位有关部门的人员沟通的方式来解决...
事业单位个人辞职
领导不签字怎么办
?
答:
事业单位个人辞职
领导不签字
的话要看什么情况如果提前一个月辞职领导不签字的话直接可以走人了而且公司还要给你计算工资的如果不给你工资。你可以去劳动局进行申诉仲裁。
领导让
你
签字
出了事有责任吗
答:
例如,委托人把自己的身份证、授权书交给被委托人,让其去领取快件甚至在合同上
签字
,这属于很正常的行为。2、如果没有委托人委托、授权,私自代替他人签字,是违法的行为。严重的还要负刑事责任。例如,国家公务员,对重要的请示报告,没有经过有权处理的人的同意、批准、授权,就私自代签,结果造成重大...
离职单交了
领导
一直不
签字怎么办
视频时间 01:51
领导
在辞职离职申请表上已
签字
,到期他又反悔不给办理离职手续
怎么办
答:
员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
面试题说有一份很急的文件需要
领导签字
但是
老板不
在 我该
怎么办
呢
答:
其实在现实生活中,你也得必须这样做,不过在现实生活中你最好不要代替
领导签字
,打电话给领导时(看了文件再打,如果看不到那就算了),如果领导来不到,可以提意见,是否让某某(一般都是职位高的人)代签,这样你就推给别人了,以后万一这文件有什么问题跟你可没关系。不过如果领导直接说你代签,...
找
领导签字
领导一直不在
怎么办
?
答:
要看事情是否重要紧急。非重要且不紧急的事情等领导回来再签字,一般不建议催领导,领导会不开心,如果是重要紧急的事情,就可以打电话发短信请示领导,领导对于这种事情一般都是心里有数,会电话批示或者授权下一级领导代签。
领导签字
潜规则:领导签字如果是横着签,意思是“可以搁着
不办
”;如果是竖着签...
...结果他拿到老板哪里去
签字
,
老板没
有同意而且还吵了
答:
本来
领导
刚开始心情很好的,我给他弄了两个申请的,结果他拿到老板哪里去
签字
,
老板没
有同意而且还吵了一架,领导会
怎么想
呀?... 本来领导刚开始心情很好的,我给他弄了两个申请的,结果他拿到老板哪里去签字,老板没有同意而且还吵了一架,领导会怎么想呀? 展开 ...
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