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饭店员工需要交五险一金吗
孩子已上班交了
五险一金
,还
需要交
新农合吗?
答:
职工五险一金
和新农合,为什么可以重复缴费?“一金”就是住房公积金,由公司和职工分别承担50%,最终归职工所有的住房保障基金,跟新农合医保没有可比性。新农合,老称呼为新型农村合作医疗,2014年纳入城乡居民社保范畴。新农合主要是为了解决农民看病难看病贵问题,由政府组织、引导、支持个人、集体和政府多方...
...我以四十六岁了女,想问
五险一金要
帮我交其吗?过错
员工
答:
一次性伤残就业补助金按本人月工资计算,不得低于统筹地区最低月工资标准,十级为8个月。计算:一次性工伤医疗补助金=当地上年度
职工
月平均工资X6= 一次性伤残就业补助金=本人月工资X8= 以上4项,你可以看出单位应该支付哪些待遇,但是因为单位超过规定期限要承担本该由工伤保险基金支付的医疗等费用了。
外地在武汉
交五险一金
退了后按原当地拿钱吗?
答:
外地员工在达到退休年龄之后,在社保缴纳地可以办理退休。缴纳的住房公积金是可以申请提取。而社保中的养老保险是需要根据
员工缴纳
的年限和缴费基数和当地社会平均工资计算的,所以和是否是当地员工没有直接关系。因为当地员工和外来员工的差别是缴纳社保的最低标准不一样而已。养老保险金计算方法 一、个人社会...
小
饭店员工
可以交养老保险吗
答:
不是所有的小
饭店
都给员工办理
五险一金
,通常情况给
员工购买五险
,有一些饭店还没有员工购买保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人...
宁波公司注册后给
员工交
社保
需要五险一金吗
答:
根据中国法律规定,雇主在雇佣员工时需要为
员工购买
社会保险,包括五险一金,即:工伤保险医疗保险失业保险养老保险生育保险住房公积金因此,宁波公司注册后给
员工交
社保时,
需要购买五险一金
,为员工提供完善的社会保障。以上内容是由猪八戒网精心整理,希望对您有所帮助。
试用期
交五险一金吗
答:
试用期是
需要交五险一金
的。员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为
员工缴纳
社会保险费。除此之外,试用期也应该交公积金。单位应自与这些新
职工
在建立...
五险一金
有哪些
需要
自己交?
答:
一、五险一金有哪些需要自己
交五险一金
所涉及的五种保险以及住房公积金其实都是
需要员工
交的,只是员工和单位共同承担,并且交的比例不一样罢了。1、养老保险缴纳的比例是28%左右,
员工需要交
的只有8%,而剩余的20%都是由企业来承担的。2、医疗保险的缴纳比例是20%左右,单位要交的是12%,员工只需要...
一个公司有的
员工交五险一金
!有的是派遣合同!交三险!合法吗
答:
不合法,公司缴纳
需要缴纳五险
。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;2.并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;3.用人单位账户余额...
我家孩子已在单位上班,交了
五险一金
,还
需要交
新农合吗?
答:
当然不需要再交新农合了,否则就是重复参保,不能享受重复报销,是很吃亏的。 大家好,我是社保专家思之想之,我家孩子已在单位上班,缴纳了
五险一金
,还
需要缴纳
新农合吗? 你的孩子在单位上班,参加了五险一金,其中就包含已经缴纳了
职工
医疗保险。 而按照国家的规定,不能够重复参保,既然你的子女已经参加了职工医保,那么...
试用期
交五险一金吗
答:
您好:试用期有
五险一金吗
试用期间应该也是有五险一金的。
职工
在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定
缴纳五险一金
,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外企业给
员工
上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不
需要交
保险也不行。根据我国...
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