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饭店员工需要交五险一金吗
企业必须给
员工
缴足“
五险一金
”吗
答:
1、企业必须给
员工
缴足“
五险一金
” 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给
职工
缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同
缴纳
,工伤保险和生育保险为企业缴纳。
用人单位
必须要
给
员工交五险一金吗
答:
是的亲,用人单位必须为劳动者
缴纳五险一金
。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管
人员
和其他直接责任人员处罚款。不为本单位
职工
办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处罚款。法律依据《中华...
个体户可以给
员工交五险一金吗
答:
只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为
员工缴纳
社保和公积金。社保的缴费基数 社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保的缴费比例 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费...
漯河麻辣无情火锅店给
员工交五险一金吗
答:
在火锅店上班有
五险一金
的,在火锅店上班不一定是有五险一金的。
餐饮
社保包含哪些:一、餐饮业给员工签合同包含哪些保险费用现在《劳动法》规定,只要签订合同就必须为
员工购买五险
。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种...
老板在员工不知情的情况下给
员工交
了
五险一金
而且是穿工资里扣的这样...
答:
根据法律相关规定,充分保障劳动者的合法权益,用人单位需要为
职工
个人
缴纳五险一金
,如果正常在工资中扣除,且事实上确实进行和缴纳的,是维护
员工
自身利益的行为,如果用工者单位一方面从工资中扣除
需要缴纳
的五险一金部分,但实际上并未缴纳的,根据《中华人民共和国劳动法》规定,可以要求及时补缴或者赔偿...
请问下单位给
职工
社保,
一定要交
全
五险一金吗
,只交社保行吗
答:
五险一金
不是
一定要交
的,可以只交社保。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由...
五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不
要五险一金
?
答:
在现阶段 ,千万不要忽略这个问题 ,有些人这么做 ,这只能说有些人对五险一金重要性认识不足 ,目光短浅,只顾眼前的利益 。 我举一个简单的例子 ,92年我国刚建立养老保险制度时,我带领我们科室的
工作人员
到基层宣讲,
缴纳五险一金
的相关政策 ,可是有些基层的领导 ,对此根本不买账 ,在给
职工缴纳
养老保险基数时都...
...交过的
五险一金
了,那么公司承担的这部分钱我
要
退回吗?
答:
员工
离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。试用期期间是
一定要缴纳
“
五险一金
”的,“五险一金”...
五险一金
和四金有什么区别吗?缴费比例都是怎样的?农村和城镇户口的员...
答:
“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不
需要缴纳
。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一...
个人可以
交五险一金吗
答:
五险一金
由单位
缴纳
,其中五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以
职工
上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资为准。五险的缴纳比例具体如下:1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;2、医疗保险单位承担6%,个人2%;3、失业保险单位承担2%,个人1%;4、生育保险1%全由...
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