您好！管理组织中经常出现的问题及原因：
1、
管理目标：不明确，或没有可行性，缺乏长期的战略目标。
2、组织机构：决策层、管理层、部门设置不合理，没有形成良好的有战斗力的团队。
3、制度建设：没有建立健全系统的、完整的、可行的各种规章
管理制度，特别是奖惩制度。
4、人力资源管理：缺乏系统的、长期的规划。
5、工作任务分解：没有进行明确细分，或分解不合理。
6、人员职责划分：职责不清，即没有明确的职责划分及明确分工合作。
7、日常管理：管理混乱，没有形成规范化、标准化。
8、
执行力：执行力不高，活力不足，绩效不高。
9、
企业文化建设：对企业文化建设不够重视，没有形成独特的企业文化。