求同事Q群管理方案

本人离开之前所在的公司时,创建了个QQ群...提供同事交流,相互认识..也欢迎2010年新员工入群。 但因缺乏管理方案,求一套Q群管理方案以供参考···模拟运用! 高级群 创建至今一个月左右(70人+)

、 本群禁止在群内公开说粗话和不文明语言(不得已情况下可以使用缩写代替) ,如被发现 ,一律请出本群。 八、 群内禁止发生辱骂,人身攻击群主和管理员,以及所有其他群友的行为;初犯者警告一次,再犯者 ,一律请出本群。 九、 发表或群聊关于色情、暴力的言论或图片,以及发布无关商业广告者,无需警告,一律请出本群。 十、 为了大家有个舒适的聊天环境,建议使用字体不要大于18号,颜色不要太暗淡,要容易辨认。 此规定根据实际执行情况将不断补充、完善 ,并将及时更新。 七. 积极引导发言,应积极参与群中讨论,营造论坛的欢迎大家来QQ群氛围, 引导积极向上的舆论方向。 1). 提升综合人气,包括及时、公正地对Q群进行置顶公告 4). 耐心解答玩家对于管理工作的质疑,虚心接受建议与批评,服从QQ群的统一管理。疏导为主,慎用权力,严禁滥用职权打击报复,严禁使用任何攻击、谩骂性词汇 六. 删除违反QQ群规定的成员,具体删除成员标准如下: (1)语言恶毒、无理取闹、造谣生事、人身攻击的内容; (2)猥亵及色情内容 (3) 不听从管理员管理的,一律开除。 九. 管理员之间要团结友爱、互相合作精神,携手做好群建设、维护工作。 管理员职务本着“能者上,平者让,庸者下”的原则,不实行终身制,欢迎群友竞争上岗!
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第1个回答  2018-09-28
只要把你的一些群规弄好,写清楚就可以了
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