2020年山东面向本土优秀人才招录还在继续。
本土优秀人オ招录工作，即山东省面向本土优秀人才招录基层公务员工作，是自2018年以来山东公务员招录考试发生的重大变化，主要变化在于面向本土优秀人オ的职位相比17年扩充了10倍不止，笔试内容也发生了明显变化。
可以说这个变化参加2019年山东省考生的复习备考带来了巨大的挑战，但通过2019年的实践证明，这些变化对于属于“本土优秀人オ”的考生，更多的是一种“天赐良机”。
纵观近年省考变化，呈现出的特点无不与“本土”相关注重基层发展。2017年山东省考第一次出现面向本土代秀人オ的职位，报考“面向本土优秀人オ”招考职位的，报考人员必须在招考单位所在县(区)近3年连在岗工作，具有招考单位所在县(区)户籍，思想政治素质好、昂行端正、遵守法、廉沽奉公、工作作风扎实、工作成绩突出、群众公认，并由个人向有用人权限部门(单位)党组织或乡镇、街道办事处党(工)委提出报名申请，获得党组织推荐，全省共招录6人。
2018年面向本土优秀人オ细分为“面向秀村党组织书记”、“面向优秀城市社区党组织书记”、“面向长期在乡镇(街道)エ作人员”、“面向退役大学生士兵”等本土优秀人オ招录，全省共招录845人。
2019年面向本土优秀人才细分为“面向优秀村党组织书记”、“面向优秀城市社区党组织书记”、“面向长期在乡镇(街道)エ作人员”等本土优秀人オ招录，全省共招录321人，人数的平稳体现了对地方发展的关注，去基层发展也是一个不错的发展。
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