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面试时hr问你的职业规划是什么?该怎么回答
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推荐答案 2018-08-28
你想做什么方向呢?比如营运方向,走区经理 区域经理 总监这样子,人力方向的话,比如做好其中一个模块以后,多久没熟悉所有模块,做到主管,然后最后向HRM进军。如果未来有挑战的可能性,CHO也是可以有,基本就是你自己对于本行业的规划,多久能完成,如何完成,这样子 来自职Q用户:李先生
我基本答复就是首先胜任本职工作,提升业务能力和职称方面等学习,为更高层次发展做好准备。 来自职Q用户:王先生
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其他回答
第1个回答 2020-05-01
最近很多人在找工作,在面试的时候,经常遇到这个问题:你的职业规划是什么?有人不知道怎么回答,或者是回答的比较好高骛远,那怎样的回答最加分呢,我们可以看下这个视频!
您的浏览器不支持HTML5视频
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面试HR问
到
职业规划
时,
应该如何回答?
答:
1、了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考
。2、求职者的稳定性。3、对自己的职业定位和发展判断是否准确。二、面试前要做哪些相关准备?1、这个职位对面试者的关键需求是什么?主要工作内容是什么?此问题的答案在招聘信息上都有。这些信息将在你的准备中起到铺垫作用。当然,这些信息与职业发...
面试
被问「
职业规划
」时,
怎样回答
最加分?
答:
被
HR问
到职业规划时感觉很懵,不知道
怎么回答
好。 实际上,是因为你没有真正的了解到「职业规划」的问题背后,
面试
官到底想要知道什么,那么,
怎样回答
才能巧妙的迎合面试官的“胃口”呢,才能为自己加分? 首先你要明白,HR们并不关心你真正
的职业规划是
怎样的。他们更关心在未来的3-5年里,你是否能在这家公司稳稳地...
面试
官
问你的职业规划是什么
呢
答:
面试
官
问你的职业
规刻
是什么
职业规划
参考范例 自我反问:我想成为一个什么样的人?我渴望成为一个技术水平出色,管理能力娴熟,项目经验丰富的管理者,努力推动公司发展,整合各部门人力资源,为公司以及社会的发展贡献出自己的一份力量。 具体规划:在未来的五年我打算怎么做? 1.1到2年:融入京东文化,了解京东的业务情况和...
如何回答面试
官
职业规划
问题
答:
这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给
HR
的信息是:1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投 简历 都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好
的职业规划
,清楚地...
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