• 所有问题

    • 求助休完产假想辞职，辞职信该怎么写

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2018-02-02
    建议当事人先申请生育津贴，而且还可以享受2个月的哺乳假，因此，休产假后就选择辞职，要慎重考虑，最好先拿到生育津贴。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2018-02-02
    带孩子不方便上班
    相似回答
    生孩子怎么打辞职报告答：生孩子应该休产假不需要辞职。合同期内辞职,提前30日书面提出就可以。使用期内的提前3天提出。 王光才 | 律师 | 发布于2015-06-05 举报| 评论 0 0 我是人力资源部门的,对于员工来说生孩子前 辞职是非常不明智的,损失很大.首先你怀孕后可以请病假,一直到临产, 公司也要给你最低工资的6折. 另外你有3-...
    产假期间辞职的攻略答：首先是在格式方面,辞职信要有标题、称呼、正文。标题要写在辞职信第一行正中,称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,而正文是辞职信的主要部分,要开门见山让人一看便知是离职的信息。其次是叙述递交书信辞职的理由,最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,以及表示敬...
    由于怀孕辞职信怎么写答：您好。怀孕辞职信范文 尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指 导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表...
    产假休完如何巧妙辞职?答：休完产假就离职不违法的。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国《职工劳动保护特别规定》，女职工生育享有98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者是聘用...
    大家正在搜
    产假休完辞职信怎么写休完产假怎么辞职产假结束后辞职报告怎么写休产假辞职离职信休产假后怎么委婉说辞职产假结束离职怎么写产假离职原因怎么写产假请假条怎么写产假后辞职申请书怎样写
    相关问题
    产假休完没办法去上班要带小孩辞职信怎么写好
    产假后不打算上班领导让休假前写辞职信怎么办
    休产假归来怎么就被辞竟成主动辞职？
    产假休完了我打算辞职，津贴还没下来，会不会不给我