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上班迟到1小时在单位门口自己骑电动车摔倒算不算工伤?
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推荐答案 2020-01-10
你在上班途中,自己摔伤的很难申请到工伤啊!
根据《工伤保险条例》第十四条的规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。“上下班途中”包括两个方面:合理的上下班时间和合理的上下班路线。
上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且在合理范围内。合理的上下班路线则指员工往返于休息场所和单位之间的路线合理。
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其他回答
第1个回答 2020-01-10
上班迟到一小时,再耽误门口,最近骑电动车摔一跤,应该是不算工伤的,并且你不是正常上班时间摔倒
第2个回答 2020-01-10
这个不好界定,毕竟你上班期间不在岗,有没有提前告知。单位可以说你旷工。旷工期间没有工伤一说。
第3个回答 2020-01-10
你上班期间迟到了,中间发生的事故不应该算成工伤。
第4个回答 2020-01-10
应该算吧,毕竟是上班呢
相似回答
上班迟到摔倒算不算工伤
答:
上班迟到的应该按照工伤处理
,用人单位应积极的申请相关的工伤赔偿办理。符合我国的法律规定,在工作时间或工作地点非本人造成的伤害。我国的劳动部门应对这类人员的伤害进行鉴定,按照工伤规定,对这类人员进行赔偿。 一、上班迟到摔倒算不算工伤算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法...
上班迟到
出交通事故
算工伤
吗
答:
律师解答:上班迟到发生交通事故,
只要不是自己的主要责任的话,也是可以认定为工伤的
。上下班途中因非本人主要责任的交通事故受到的伤害,属于工伤,该情形并未排除迟到早退的特殊情况。 对于日常工作中发生的迟到、早退等情形,如果在路途中发生交通事故,职工是否属于法律规定的上下班途中,应从有利于保护...
周佳慧律师:员工
上班迟到
,出了车祸
算工伤
吗?
答:
单位职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故则应认定为工伤
,对于这一问题在实务中已经没有争议。但有关上下班途中的认定,虽然有相关法律文件的规定,但在司法实践中有关“合理时间”、“合理路径”的认定还常有争议。尤其是涉及到劳动者在受伤时又违反了劳动纪律是否能认定为工伤这一问题,由于立...
上班
路上
自己摔倒
受伤
算工伤
吗
答:
上班路上自己摔倒受伤不算工伤
。【法律分析】上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间。但也要考虑迟到或者早退因素,即使职工是在工作时间受伤,可能是因为职工迟到或者早退,公司...
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