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倒班制，法定节假日上班有加班费吗？
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推荐答案 2013-10-14
法的规定，公司应该支付加班费用。法定节假日安排工作的，即使安排补休，也需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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倒班制有法定节假日吗
答：
3. 若用人单位在法定节假日安排劳动者加班，需支付加班工资
。4. 加班工资标准如下：- 延长工作时间的，支付不低于工资的150%的报酬。- 休息日工作无法安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬。- 法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的报酬。
倒班制,法定节假日上班有加班费吗?
答：
回答：法的规定,公司应该支付
加班费
用。
法定节假日
安排
工作
的,即使安排补休,也需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
倒班制工作
的
节假日加班工资
怎么算
答：
1、无论是哪种倒班制工作，如果在法定假日上班均属加班，单位应该支付加班费
。2、如果是倒班，在双休日上班则不算加班了。但如果每月的工作时间超过法定的工作时间，多于的时间应该是加班。
倒班
怎么算
法定节假日
答：
法定节假日上班当天上班的，应该支付3倍工资的加班费。法定节假日其余双休日加班的，支付2倍工资的加班费
。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数...
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